محمد محمدی، معاون بیمهای سازمان تأمین اجتماعی، در همایش هماندیشی مدیران ارشد و استانی، از برنامهریزی جامع برای افزایش وصولیهای حقبیمه خبر داد. وی با تشریح آمار وصولیها در سال 1404، استفاده از ظرفیت اوراق گام را اولویت اصلی سازمان برای دریافت مطالبات قطعی و لیستهای معوق کارفرمایان اعلام کرد. معاون بیمهای همچنین گزارش مفصلی از وضعیت نسبت پشتیبانی، بازنشستگیهای پیش از موعد مشاغل سخت و زیانآور، اصلاح عناوین شغلی و ساماندهی بیمه کارگران ساختمانی ارائه داد.
برنامهریزی راهبردی برای افزایش وصول حقبیمه
محمد محمدی، معاون بیمهای سازمان تأمین اجتماعی، در نشست هماندیشی مسئولان ارشد و مدیران استانی به تبیین وضعیت منابع پرداخته است. وی با تشریح عملکرد مالی سازمان در سال 1404، مقایسهای دقیق میان بودجه ابلاغی و میزان وصولی واقعی در سراسر کشور ارائه کرد. برنامهریزی برای بهبود روشهای موجود و تحقق کامل بودجه در اولویت فعالیتهای این معاونت قرار گرفته است.
استفاده از اوراق گام برای دریافت مطالبات معوق
معاون بیمهای سازمان تأمین اجتماعی، حجم مطالبات قطعی و برآوردی از کارفرمایان را قابل توجه توصیف کرده است. وی بهرهگیری از اوراق گام را ابزاری کارآمد برای تسویه بدهیهای کارفرمایان و لیستهای حقبیمه معوق دانست. این ابزار مالی امکان نقدشوندگی مطالبات و تأمین منابع پایداری را برای سازمان فراهم میسازد.
تحلیل وضعیت بیمهشدگان و ضریب پشتیبانی سازمان
محمدی در این مراسم، روند جذب بیمهشدگان جدید و تغییرات پوشش بیمهای را مورد ارزیابی دقیق قرار داد. وی بر ضرورت ارتقای ضریب پشتیبانی یعنی نسبت بیمهپردازان به مستمریبگیران در سطح کشور تأکید کرد. بررسی تغییرات این شاخص در طول ۵ دهه گذشته، اهمیت اتخاذ راهکارهای جدید برای اصلاح تعادل مالی را نشان میدهد.
ساماندهی مشاغل سخت و بیمه کارگران ساختمانی
معاون بیمهای سازمان تأمین اجتماعی به موضوع پروندههای بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیانآور اشاره ورزید. وی نظارت بر روند اصلاح عناوین شغلی و ساماندهی بازنشستگیهای زودهنگام را از الزامات کنترل مصارف دانست. همچنین تعیینتکلیف وضعیت بیمه کارگران ساختمانی و تسریع در بررسی پروندهها در هیأتهای تشخیص مطالبات در دستور کار قرار دارد.
***
تأکید معاون بیمهای سازمان تأمین اجتماعی بر بهرهگیری از اوراق گام، نشاندهنده رویکرد نوین سازمان در بهکارگیری ابزارهای بازار سرمایه برای حل کسری نقدینگی است. کارفرمایان با استفاده از این اوراق بدون فشار مستقیم به نقدینگی خود، مطالبات بیمهای را تسویه میکنند که این امر وصول بدهیها را سرعت میبخشد. کنترلی ساختاری بر پروندههای مشاغل سخت و اصلاح عناوین شغلی نیز از خروج زودهنگام منابع جلوگیری خواهد کرد. تحقق این برنامهها ضریب پشتیبانی را بهبود بخشیده و پایداری مالی صندوق تأمین اجتماعی را در برابر تعهدات آتی تضمین میکند.
