شرکت صبافولاد خلیجفارس در اولین حضور خود در فرآیند ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی، موفق به کسب تقدیرنامه دو ستاره شد. این جایزه ملی در بیست و سومین همایش تعالی سازمانی که توسط مرکز تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی برگزار میشود، به این بنگاه تولیدی اعطا گردید. این موفقیت نشاندهنده تعهد شرکت صبافولاد خلیجفارس در استقرار سیستمهای نوین مدیریتی، ارتقای بهرهوری و حرکت هدفمند در مسیر توسعه پایدار و سرآمدی سازمانی است.
ارزیابی ساختاری ارکان مدیریتی در سازمان مدیریت صنعتی
جایزه ملی تعالی سازمانی توسط مرکز تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی با هدف ایجاد بستری شفاف برای رقابت سالم، ارتقای توانمندیهای مدیریتی و ترویج فرهنگ کیفیت در سطح بنگاههای اقتصادی کشور پایهگذاری شده است. شرکت صبافولاد خلیجفارس با شرکت در این رویداد ملی و پشت سر گذاشتن فرآیند ارزیابی دقیق، توانست استانداردهای لازم را کسب کند. این فرآیند به سازمانها کمک میکند تا نقاط قوت و زمینههای قابل بهبود خود را شناسایی کرده و به تبادل تجربیات موفق بپردازند.
استقرار استانداردهای کیفی و حرکت در مسیر سرآمدی
کسب تقدیرنامه دو ستاره جایزه ملی تعالی سازمانی گواهی بر تلاشهای مستمر و منسجم مدیران، کارشناسان و کارگران مجموعه شرکت صبافولاد خلیجفارس در راستای دستیابی به استانداردهای برتر سازمانی است. ارکان اجرایی شرکت صبافولاد خلیجفارس این دستاورد را آغازگر نقشه راه جدیدی برای ارتقای مستمر کیفیت، افزایش بهرهوری فرآیندهای تولیدی و نهادینهسازی فرهنگ سرآمدی در تمامی بخشهای کارخانه صنایع متالورژی خود میدانند.
***
موفقیت شرکت صبافولاد خلیجفارس در کسب تقدیرنامه دو ستاره آن هم در اولین حضور، نشاندهنده پتانسیل بالای ساختار مدیریتی این مجتمع بزرگ تولیدی در جنوب کشور است. ارزیابیهای سازمان مدیریت صنعتی به عنوان یک خطکش ملی، عیار مدیریتی بنگاهها را مشخص میکند. شرکت صبافولاد خلیجفارس با این گام اول، پایداری خود را در ارتقای فرآیندهای عملیاتی اثبات کرده است. با این حال، حفظ این دستاورد و ارتقای آن به ستارههای بالاتر و تندیسهای تعالی، مستلزم استمرار الگوهای سرآمدی، بهینهسازی زنجیره تأمین و ارتقای بهرهوری سرمایه انسانی در شرایط رقابتی صنعت فولاد کشور خواهد بود.
