فولاد هرمزگان با تندیس سیمین بر قله تعالی سازمانی ایستاد
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان در بیست و سومین همایش ملی جایزه تعالی سازمانی، پس از کسب تندیس سیمین، این رویداد را ابزاری کلیدی برای ارتقای بهرهوری و بهبود مستمر معرفی…
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان در بیست و سومین همایش ملی جایزه تعالی سازمانی، پس از کسب تندیس سیمین، این رویداد را ابزاری کلیدی برای ارتقای بهرهوری و بهبود مستمر معرفی…
معاون استراتژی و توسعه فناوری فولاد مبارکه با اشاره به کسب ششمین تندیس زرین این شرکت در بیست و سومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی، دستیابی به امتیاز بیسابقه ۷۳۰…
در جریان برگزاری همایش سراسری مدیران و رؤسای شعب بیمه نوین در مشهد مقدس، اعضای هیئتعامل بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران ضمن مثبت ارزیابی کردن روند اصلاحات ساختاری، بر ضرورت…
شرکت توکا نیرو سپاهان و انجمن آهن و فولاد ایران تفاهمنامه همکاری مشترکی را در حوزه توسعه سرمایه انسانی امضا کردند. در این نشست راهکارهای بهرهگیری از فناوریهای نوین آموزشی…
گروه مالی گردشگری بهینهسازی ساختارهای عملیاتی خود را از طریق جابهجایی و بهکارگیری مؤثر نیروی انسانی کلید زد. این مجموعه بزرگ اقتصادی با ایجاد بیش از چهل و پنج هزار…
نشست کمیته فرهنگی سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو) با هدف تبیین راهکارهای ارتقای سرمایه انسانی و توسعه فرهنگ سازمانی برگزار شد. در این جلسه، فرشاد مقیمی رئیس هیئت…
مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت آهن و فولاد ارفع برای سال مالی منتهی به ۲۹ اسفند ۱۴۰۴ با تمرکز بر راهبردهای عبور از چالشهای کلان و توسعه سرمایهگذاریها برگزار شد.…
در دومین دوره آموزشی بدو خدمت سال 1405، برات کریمی مدیرعامل بانک دی، نقشه راه کارکنان جدید را تبیین کرد. او مشتریمداری، نظم، مسئولیتپذیری و ارتقای مستمر دانش بانکی را…
رئیس جمهور با تأکید بر ضرورت نهادینهسازی فرهنگ صرفهجویی و اصلاح الگوی مصرف از سنین پایه، این مأموریت را بخشی از یک تحول بنیادین در نظام آموزشی کشور دانست. دکتر…
ادریس سالاری، مدیرکل روابط عمومی بانک صادرات ایران، بر ایستادگی و وفاداری بینظیر کارکنان این بانک در ایام دشوار «جنگ رمضان» تأکید کرد. این بانک با وجود تهدیدهای بیسابقه و…