اپراتور اول تلفن همراه کشور، فراخوان ثبتنام برای پانزدهمین دوره کارآموزی خود را با هدف جذب و پرورش سرمایههای انسانی نخبه صادر کرد. در این دوره که از ۲۰ بهمن ۱۴۰۴ آغاز شده، بیش از ۱۰۰ ظرفیت در ۶۵ موقعیت شغلی متنوع برای متقاضیان در نظر گرفته شده است. ویژگی متمایز این طرح، پرداخت حقوق و حق بیمه به کارآموزان و تضمین استخدام نفرات برتر در بدنه گروه شرکتهای همراه اول است.
تقویم زمانی و مهلت ثبتنام در آکادمی
مرکز ارتباطات و توسعه برند همراه اول، زمانبندی دقیق پانزدهمین دوره جذب کارآموز را اعلام کرده است. فرآیند ثبتنام رسمی از روز دوشنبه ۲۰ بهمن ۱۴۰۴ آغاز شده و پنجره ورود به این رقابت شغلی تا پایان روز جمعه ۱ اسفند ۱۴۰۴ باز خواهد بود. متقاضیان باید در این بازه زمانی با مراجعه به درگاه رسمی آکادمی همراه اول، اطلاعات خود را تکمیل کنند. این دوره با ساختاری ۴ ماهه طراحی شده تا شرکتکنندگان زمان کافی برای تطبیق با محیط حرفهای را داشته باشند.
تنوع موقعیتهای شغلی و ظرفیت پذیرش
ساختار این دوره بر اساس نیازهای واقعی بازار کار و پروژههای جاری اپراتور اول تنظیم شده است. طبق اطلاعیه منتشر شده، بیش از ۶۵ عنوان شغلی تخصصی برای این دوره تعریف شده که در مجموع ظرفیت پذیرش بیش از ۱۰۰ نفر را فراهم میکند. حوزههای کلیدی شامل فناوری اطلاعات و برنامهنویسی، بازاریابی و فروش، امور مالی و اداری، گرافیک و تولید محتوا، و همچنین مهندسی برق و مخابرات است. داوطلبان این امکان را دارند که برای افزایش شانس موفقیت خود، حداکثر در ۳ موقعیت شغلی مختلف درخواست ثبت کنند.
مزایای مالی و پوشش بیمهای دوره
یکی از شاخصهای رقابتی و جذاب این طرح نسبت به سایر دورههای مشابه، رویکرد حرفهای همراه اول به مقوله کارآموزی است. شرکتکنندگان در طول این دوره ۴ ماهه، تنها به کسب تجربه بسنده نمیکنند، بلکه از مزایای قانونی شامل حقوق ماهانه و پوشش بیمه برخوردار خواهند شد. این سیاست نشاندهنده نگاه جدی شرکت به ارزش زمان و کار متقاضیان است. حضور در محیط واقعی کسبوکارهای بزرگ مخابراتی، رزومهای قدرتمند برای دانشجویان و فارغالتحصیلان میسازد.
مسیر تضمینشده برای استخدام نخبگان
هدف نهایی این برنامه، شناسایی و جذب استعدادهای برتر برای تکمیل کادر تخصصی گروه همراه اول است. افرادی که در طول دوره ۴ ماهه بتوانند شایستگیهای خود را اثبات کنند و عملکردی رضایتبخش از خود نشان دهند، مستقیماً وارد فرآیند استخدام خواهند شد. این مکانیزم به کارجویان کمک میکند تا مسیر شغلی خود را در بزرگترین اپراتور کشور تثبیت کنند. علاقهمندان برای مشاهده جزئیات و ثبت درخواست باید به نشانی https://hamrah.academy/internship مراجعه کنند.
***
رویکرد همراه اول در برگزاری دورههای کارآموزی هدفمند، مدلی موفق از سرمایهگذاری بر روی منابع انسانی به عنوان اصلیترین دارایی شرکتهای فناوریمحور است. جذب نیرو از طریق فرآیند کارآموزی، هزینههای ریسک استخدام و آموزشهای بدو خدمت را برای بنگاه اقتصادی به شدت کاهش میدهد. اختصاص بودجه برای حقوق و بیمه کارآموزان، نشانگر توان مالی بالای شرکت و استراتژی بلندمدت آن برای جذب نخبگان بازار کار پیش از رقبا است. این اقدام عملاً فاصله میان دانشگاه و صنعت را کاهش داده و نرخ بهرهوری نیروی کار جدید را افزایش میدهد.
