نشان عالی مدیر سال بر سینه سکاندار مس شهربابک نشست

توسط

در جریان برگزاری دهمین اجلاس سراسری «نشان عالی مدیر سال»، عملکرد مدیریتی مجتمع مس شهربابک در سطح ملی مورد ارزیابی و تقدیر قرار گرفت. بر این اساس، مهندس حسین محمودی به دلیل پیاده‌سازی الگوهای نوین مدیریتی و حفظ پایداری تولید در شرایط دشوار اقتصادی، موفق به دریافت نشان عالی مدیر سال ۱۴۰۴ شد. این رویداد با تمرکز بر شناسایی مدیران ارزش‌آفرین و توسعه‌گرا در مرکز همایش‌های بین‌المللی صداوسیما برگزار گردید.

گردهمایی نخبگان مدیریت در تراز ملی

دهمین دوره اجلاس سراسری «نشان عالی مدیر سال» در تاریخ نوزدهم آذرماه با هدف پایش و ارزیابی عملکرد مدیران ارشد صنایع کشور برگزار شد. این رویداد مهم اقتصادی در مرکز همایش‌های بین‌المللی صداوسیما میزبان جمعی از مسئولان ارشد اقتصادی، نمایندگان مجلس شورای اسلامی و مدیران عامل هلدینگ‌های بزرگ صنعتی بود. محوریت اصلی این گردهمایی، شناسایی رهبرانی بود که در فضای پرچالش کنونی، مسیر توسعه صنعتی را هموار کرده‌اند.

درخشش مس شهربابک در عرصه ارزش‌آفرینی

در بخشی از این مراسم و پس از بررسی شاخص‌های عملکردی، از مهندس حسین محمودی، مدیر مجتمع مس شهربابک تجلیل به عمل آمد. هیئت داوران این اجلاس، با اهدای لوح تقدیر و تندیس ویژه، نشان عالی مدیر سال ۱۴۰۴ را به وی اعطا کردند. این انتخاب نشان‌دهنده جایگاه استراتژیک مجتمع مس شهربابک در زنجیره ارزش صنعت مس کشور و موفقیت تیم مدیریتی آن در تحقق اهداف کلان سازمانی است.

معیارهای انتخاب: پایداری در اقتصاد پیچیده

فلسفه وجودی این رویداد ملی، فراتر از یک تقدیر نمادین است و بر شناسایی مدیرانی تمرکز دارد که در «شرایط پیچیده اقتصادی» توانسته‌اند تاب‌آوری سازمان خود را افزایش دهند. ملاک‌های اصلی برای انتخاب مدیر مجتمع مس شهربابک شامل ارائه و اجرای الگوهای نوین مدیریت، حفظ ثبات و پایداری کسب‌وکار در برابر نوسانات و همچنین خلق ارزش واقعی برای ذینفعان بوده است. این دستاورد نشان می‌دهد که صنعت مس توانسته است نقش پیشران خود را در توسعه صنعتی کشور به درستی ایفا کند.

***

انتخاب مدیران صنعت مس در رویدادهای ملی نشان‌دهنده بلوغ مدیریتی در این صنعت استراتژیک است. دریافت نشان عالی مدیر سال توسط مدیران عملیاتی، گواهی بر این واقعیت است که با وجود فشارهای اقتصادی و تحریم‌ها، بنگاه‌های بزرگ معدنی با اتکا به «بهره‌وری» و «مدیریت ریسک» توانسته‌اند جریان درآمدی پایداری خلق کنند. این موفقیت، سیگنال مثبتی برای سهامداران و سرمایه‌گذاران جهت اطمینان از ثبات مدیریتی در لایه‌های اجرایی شرکت ملی صنایع مس ایران محسوب می‌شود.

همچنین ممکن است دوست داشته باشید

پیام بگذارید

اطلس اقتصاد