شرکت فولاد امیرکبیر کاشان در آستانه سال تحصیلی جدید و در راستای مسئولیت اجتماعی خود، ۵۰۰ میلیون تومان به خانوادههای تحت پوشش بهزیستی کاشان اختصاص داد. این حمایت مالی در قالب ۱۰۰ کارت هديه پنج میلیون تومانی به دانشآموزان و خانوادههای نیازمند این سازمان اهدا شد. در نشستی با حضور فرماندار ویژه کاشان و مدیران شرکت، راهکارهای ارتقای اثربخشی اینگونه حمایتها بررسی شد.
اهدای ۱۰۰ کارت هديه پنج میلیون تومانی به جامعه هدف بهزیستی
شرکت فولاد امیرکبیر کاشان با آغاز سال تحصیلی جدید اقدامات حمایتی خود را گسترش داده است. این مجتمع صنعتی با اختصاص ۱۰۰ کارت هدیه به ارزش هر کدام ۵ میلیون تومان و مجموع ۵۰۰ میلیون تومان، از ۱۰۰ خانواده تحت پوشش اداره بهزیستی کاشان پشتیبانی مالی کرد. این طرح با هدف کاهش هزینههای تحصیلی دانشآموزان نیازمند منطقه به اجرا درآمد.
نشست مشترک مسئولان کاشان و بررسی چالشهای جامعه هدف
مراسم اهدای این کمکها با حضور دکتر راعی فرماندار ویژه شهرستان کاشان، مهندس شاهین حیدری مدیرعامل شرکت فولاد امیرکبیر کاشان و مهندس توحیدیراد رئیس روابط عمومی شرکت برگزار شد. در این نشست مسئولان اداره بهزیستی کاشان نیز حضور داشتند و مهمترین چالشها، نیازهای معیشتی و اولویتهای آموزشی نیازمندان منطقه را مورد بحث و تبادل نظر قرار دادند.
تاکید بر مسئولیت اجتماعی و حمایت هدفمند از آموزش
مهندس شاهین حیدری مدیرعامل فولاد امیرکبیر کاشان در این دیدار بر ضرورت توجه به مسئولیتهای اجتماعی شرکتی تاکید کرد. او توانمندسازی دانشآموزان و پشتیبانی از اقشار آسیبپذیر را اولویت اصلی شرکت دانست و اعلام کرد که این مجموعه صنعتی قصد دارد خدمات حمایتی خود را بر اساس نیازهای واقعی و بهصورت کاملاً اثربخش برنامهریزی کند.
تقدیر اداره بهزیستی کاشان از مدیران فولاد امیرکبیر
در بخش پایانی این مراسم، سه کارت هدیه به نمایندگی از متقاضیان به مددجویان حاضر در جلسه اهدا شد. همچنین اداره بهزیستی کاشان با اعطای لوح تقدیر از تلاشها و همراهیهای مهندس حیدری مدیرعامل و مهندس توحیدیراد رئیس روابط عمومی فولاد امیرکبیر کاشان قدردانی کرد. این شرکت رویکرد خود را تغییر از اقدامات مقطعی به سمت برنامههای ماندگار و هدفمند تعریف کرده است.
***
اقدام شرکت فولاد امیرکبیر کاشان در حمایت از خانوادههای تحت پوشش بهزیستی، الگویی موفق از تعامل بنگاههای بزرگ صنعتی با جامعه محلی را نشان میدهد. تخصیص ۵۰۰ میلیون تومان در آستانه سال تحصیلی، فشار مالی خانوادههای نیازمند را برای تامین هزینههای آموزشی کاهش میدهد. حرکت شرکتها از کمکهای مقطعی به سمت برنامههای هدفمند مسئولیت اجتماعی، موجب تقویت پایدار سرمایه انسانی در مناطق کمبرخوردار میشود. ادامه این روند پایداری اجتماعی منطقه را تضمین کرده و جایگاه اعتباری بنگاه صنعتی را در میان ذینفعان محلی ارتقا میدهد.