آیین معارفه مدیرعامل و سرپرست مجتمع شرکت آلومینای ایران با حضور اعضای هیأتمدیره و مدیران مجموعه برگزار شد. در این آیین، محمودرضا بزرگیمقدم بهعنوان مدیرعامل جدید و مهندس تردال بهعنوان سرپرست مدیریت مجتمع آلومینای ایران معرفی شدند. مدیریت جدید شرکت با اشاره به الزامات دوره پس از واگذاری به بخش خصوصی و بورسی بودن مجموعه، تمرکز اصلی خود را بر افزایش تولید، ارتقای بهرهوری و حفظ اشتغال قرار داده است.
آیین معارفه مدیران جدید و قدردانی از مدیران پیشین
آیین معارفه مدیرعامل و سرپرست مدیریت مجتمع شرکت آلومینای ایران روز یکشنبه ۱۱ مردادماه ۱۴۰۵ برگزار شد. این آیین با حضور آریانپور عضو هیأتمدیره، معاونان، مدیران و مشاوران شرکت برپا گردید. آریانپور ضمن تسلیت ایام اربعین حسینی، از تلاشهای مدیران قبلی، بهویژه مهندس برندیشه در دوران سرپرستی شرکت و مهندس اسدی در زمان تصدی مدیریت مجتمع قدردانی کرد و دستاوردهای کنونی را حاصل تجربه و تعهد متخصصان مجموعه دانست.
بازتعریف فرآیندهای مدیریتی پس از واگذاری به بخش خصوصی
عضو هیأتمدیره شرکت آلومینای ایران با تشریح شرایط جدید شرکت پس از واگذاری به بخش خصوصی تأکید کرد که خصوصیسازی تنها تغییر مالکیت نیست، بلکه تحول در شیوه حکمرانی است. وی افزود: در الگوی جدید، شاخصهایی نظیر بهرهوری، شفافیت، مسئولیتپذیری و سرعت در تصمیمگیری اهمیت دوچندان دارند. آریانپور با یادآوری بورسی بودن شرکت خاطرنشان ساخت تمامی تصمیمات باید در چارچوب حاکمیت شرکتی و مصوبات هیأتمدیره اتخاذ شوند.
معرفی مدیرعامل جدید و سرپرست مجتمع آلومینای ایران
در ادامه این مراسم، محمودرضا بزرگیمقدم با سابقه بیش از ۱۲ سال فعالیت مدیریتی در مجموعه هلدینگ بهعنوان مدیرعامل جدید شرکت آلومینای ایران معرفی شد. همچنین مهندس تردال با توجه به تسلط و شناخت کامل از فرآیندهای عملیاتی، معدن، زنجیره بوکسیت، تولید آلومینا و شمش، بهعنوان سرپرست مدیریت مجتمع منصوب گردید تا هدایت بخش اجرایی شرکت را بر عهده گیرد.
اولویتهای مدیریت جدید؛ ارتقای تولید و حفظ اشتغال
محمودرضا بزرگیمقدم، مدیرعامل جدید شرکت آلومینای ایران، تمرکز اصلی تیم مدیریتی را محور تولید عنوان کرد. وی با تأکید بر لزوم همدلی و همافزایی تمام ارکان، جهش تولید، افزایش بهرهوری و صیانت از سطح اشتغال را برنامههای محوری خود دانست. در همین راستا، مهندس تردال نیز با تأکید بر اینکه هدف نهایی مجموعه تولید است، خاطرنشان ساخت تمام بخشهای پشتیبانی باید در خدمت تسهیل و بهبود چرخه عملیاتی و تولیدی شرکت قرار گیرند.
***
تغییرات جدید مدیریتی در شرکت آلومینای ایران، گامی کلیدی برای انطباق با الزامات بخش خصوصی و ارتقای شفافیت در بازار سرمایه است. اتکا به مدیران باسابقه و متخصص در زنجیره تولید بوکسیت و آلومینا، ریسکهای عملیاتی ناشی از تغییر مالکیت را مهار میکند. تمرکز همزمان بر افزایش بهرهوری و حفظ سرمایه انسانی، پایداری تولید شمش و آلومینا را تضمین کرده و سودآوری و ارزشآفرینی نماد بورسی شرکت را در افقهای پیشرو ارتقا خواهد داد.