شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین در بیست و سومین همایش تعالی سازمانی با کسب امتیاز بالاتر از 450، موفق به دریافت تندیس بلورین شد. این مجموعه معدنی در ارزیابی سال 1404 که در میان بیش از 80 شرکت و سازمان بزرگ کشور انجام شد، در لیست 12 شرکت برتر سطح تندیس قرار گرفت. در این مراسم که با محوریت «تابآوری و تداوم کسبوکار» در مرکز همایشهای سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد، تندیس بلورین تعالی توسط نائبرئیس هیأتمدیره گهرزمین دریافت گردید تا بلوغ سازمانی این شرکت در مسیر سرآمدی رسماً ثبت شود.
احراز رتبه برتر در میان 80 بنگاه اقتصادی کشور
شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین در فرآیند سختگیرانه ارزیابی سال 1404 توانست با تحقق شاخصهای کلیدی، امتیازی بالاتر از 450 را به دست آورد. این حجم از امتیاز، گهرزمین را در ردیف 12 شرکت ممتاز و دارنده سطح تندیس در میان بیش از 80 سازمان متقاضی قرار داد تا افتخاری ملی در کارنامه عملیاتی بزرگترین معدن سنگ آهن روباز کشور ثبت شود.
اعطای تندیس بلورین به مدیریت ارشد گهرزمین
در این مراسم رسمی، تندیس بلورین تعالی سازمانی به علیاشرف تقوینژاد، نائبرئیس هیأتمدیره شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین اهدا شد. این دستاورد ساختاریافته حاصل استقرار دقیق رویکردهای مبتنی بر مدلهای بینالمللی تعالی، رهبری اثربخش و همراستاسازی استراتژیهای کلان با الزامات پایداری و تابآوری سازمانی در مواجهه با چالشهای اقتصادی است.
تجلی بلوغ سازمانی و مدیریت کیفیت جامع در تولید
کسب این رتبه استراتژیک ملی نشاندهنده بلوغ عمیق گهرزمین در استقرار نظامهای مدیریت کیفیت جامع (TQM) و بهبود مستمر فرآیندهای استخراج و فرآوری است. توسعه فرهنگ تعالی فردی و گروهی در کنار تمرکز بر نتایج کلیدی عملکرد (KPIs)، محرکهای اصلی این بنگاه برای حرکت هدفمند در مسیر سرآمدی سازمانی محسوب میشوند.
الگوبرداری از سازمانهای پیشرو با محوریت تابآوری کسبوکار
همایش ملی تعالی سازمانی با هدف ارزیابی دقیق، الگوبرداری علمی و تقدیر از سازمانهای پیشرو در پیادهسازی مدلهای نوین ارتقای بهرهوری برگزار میشود. رویداد امسال با تمرکز بر چالش مأموریتی «تابآوری و تداوم کسبوکار» به سنجش توانایی شرکتها در حفظ پایداری تولید و مدیریت بهینه زنجیره تأمین در شرایط پیچیده پرداخته است.
نقشآفرینی گهرزمین در بستر توسعه پایدار صنعت معدن
این شرکت به عنوان یکی از بازیگران اثرگذار در صنعت معدن و صنایع معدنی کشور، برنامههای خود را بر توانمندسازی سرمایه انسانی و توسعه قابلیتهای سازمانی استوار کرده است. مدیریت نظاممند دانش، بهرهگیری از نوآوریهای تکنولوژیک و ارتقای سطح بهرهوری عملیاتی، بسترهای اصلی این نهاد برای تحقق اهداف توسعه پایدار به شمار میروند.
***
کسب تندیس بلورین و قرار گرفتن شرکت گهرزمین در میان 12 شرکت برتر کشور با امتیازی بیش از 450، نشاندهنده گذار موفق این غول معدنی از یک اکتشافکننده سنتی به سمت سازمانی با استانداردهای مدیریت علمی تراز جهانی است. تمرکز همایش امسال بر مؤلفه «تابآوری و تداوم کسبوکار»، اهمیت این جایزه را برای گهرزمین دوچندان میکند؛ چرا که بخش معدن کشور در سالهای اخیر با چالشهای ساختاری نظیر ناترازی انرژی و تامین قطعات روبهرو بوده است. پایداری در عملکرد و کسب این رتبه بالا ثابت میکند که گهرزمین با مدیریت دانش و بهینهسازی زنجیره دپو و استخراج، ریسکهای عملیاتی خود را به حداقل رسانده است. این بلوغ ساختاری، اعتماد سهامداران را در بازار سرمایه تقویت کرده و بازدهی سرمایهگذاریهای طرحهای توسعهای خطوط کنسانتره و گندلهسازی شرکت را در میانمدت تضمین مینماید.