شرکت فولاد هرمزگان در راستای ارتقای سطح رضایتمندی و سلامت نیروی انسانی، اقدام به راهاندازی یک واحد نانوایی تمام مکانیزه با ظرفیت بالا در داخل مجتمع کرده است. این پروژه…
شرکت فولاد مبارکه در نخستین حضور خود در رویداد ملی ارزیابی نظامهای منابع انسانی، بالاترین امتیاز این دوره را کسب کرد. این مجموعه صنعتی موفق به دریافت نشان پیشرفته سیمین…
مدیرعامل پتروشیمی بندر امام از استقرار «نظام عملکرد و ارتقای فرهنگ کار اثربخش» خبر داد. دکتر انصارینیک در نشست 3 اسفندماه، بر لزوم رصد مستمر فرایندها با رویکردی ارزیابانه و…
شرکت پتروشیمی مارون نخستین همایش تخصصی «تعالی فرهنگ و رفتار سازمانی» را با رویکردی استراتژیک برگزار کرد. دکتر امین امرائی، مدیرعامل این شرکت، دستیابی به بازارهای جهانی را مشروط به…
مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، در مراسمی با حضور نخبگان سازمانی، اولتیماتوم صریحی را مبنی بر توقف کامل انتصابات سفارشی و غیرتخصصی صادر کرد. وی با اعلام راهاندازی مرکز…
مدیرعامل بانک قرضالحسنه مهر ایران در همایش سراسری مدیران منابع انسانی، نیروی کار متخصص را موتور محرک توسعه پایدار و تحقق اهداف کلان این بانک دانست. دکتر غلامرضا فتحعلی بر…
گروه سرمایهگذاری و توسعه صنایع تکمیلی پتروشیمی خلیجفارس (پترول) در جدیدترین ارزیابی هلدینگ خلیجفارس، بالاترین نرخ رشد رضایت کارکنان را کسب کرد. این پروژه با هدف سنجش دلبستگی سازمانی و…
مجتبی حیدری، مدیرعامل بیمه آسیا، در گزارش عملکرد ۹ ماهه خود از جهش دو برابری (۱۰۰ درصدی) سودآوری شرکت خبر داد. این دستاورد مالی در کنار موفقیت استراتژی تحول دیجیتال…
مهدی شکوری، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی، در برنامه تلویزیونی «بیواسطه» ضمن ناکارآمد خواندن روشهای سنتی اداره سازمان، از اجرای طرحهای استعدادیابی برای شناسایی مدیران نخبه…
قائممقام شرکت فولاد اکسین خوزستان در اقدامی میدانی با هدف ارتقای انسجام سازمانی، از واحدهای خدماتی و عملیاتی این شرکت بازدید کرد. در این دیدارها که با حضور مدیران ارشد…