شرکت بیمه البرز در اقدامی حمایتی و قانونی، سود مشارکت در منافع سال ۱۴۰۳ را به حساب شبکه فروش خود واریز کرد. در این طرح مالی، مبلغ ۲۶۰ میلیارد ریال بین ۷۸۵ نفر از نمایندگان و کارگزاران فعال توزیع شده است. این پرداختها بر اساس آییننامههای شورای عالی بیمه و با هدف تقویت انگیزه و وفاداری شبکه فروش صورت گرفت.
واریز وجوه به حساب فعالان برتر شبکه فروش
مدیریت امور نمایندگان شرکت بیمه البرز، خبر نهایی شدن فرآیند پرداخت سود مشارکت در منافع سال ۱۴۰۳ را به صورت رسمی اعلام کرد. طبق دادههای مالی منتشر شده، این بنگاه اقتصادی مبلغی بالغ بر ۲۶۰ میلیارد ریال را به این سرفصل مهم اختصاص داده است. این حجم از نقدینگی به طور مستقیم و شفاف به حساب ۷۸۵ نفر از فعالان برتر و واجد شرایط در شبکه فروش واریز شد. بررسی تفکیکی آمار گیرندگان نشان میدهد که ۶۱۷ نماینده رسمی و ۱۶۸ کارگزار بیمه در لیست نهایی دریافتکنندگان این پاداش عملکردی قرار گرفتهاند.
اجرای دقیق تکالیف قانونی شورای عالی بیمه
تخصیص و پرداخت این مبالغ، فراتر از یک تصمیم درونسازمانی بوده و ریشه در الزامات قانونی و بالادستی صنعت بیمه کشور دارد. بیمه البرز این فرآیند مالی را دقیقاً در راستای تمکین به آییننامه مصوب شورای عالی بیمه عملیاتی کرده است. سیاستگذاران شرکت، هدف اصلی از اجرای این مصوبه را ایجاد انگیزه مضاعف در لایههای مختلف فروش، بازاریابی و جذب پرتفوی میدانند. مدیران ارشد بر این باورند که تحقق توسعه پایدار در شبکه فروش، نیازمند حمایتهای مالی مستمر، شفاف و مبتنی بر قانون است.
شراکت استراتژیک در سود و زیان بنگاه
رویکرد حرفهای و کلان شرکت بیمه البرز بر مبنای سهیم کردن واقعی نمایندگان در موفقیتهای مالی و دستاوردهای سالانه استوار است. این مجموعه اقتصادی با پرداخت سود مشارکت، تعهد خود را به حفظ منافع ذینفعان اثبات کرده و بر همکاریهای بلندمدت تمرکز دارد. توزیع سود مشارکت در منافع، سیگنالی مثبت و قدرتمند برای تقویت اعتماد متقابل بین ستاد مرکزی و صف فروش محسوب میشود. کارگزاران و نمایندگان به عنوان بازوان اجرایی اصلی، نقشی کلیدی و انکارناپذیر در تحقق اهداف و سودآوری پایدار بنگاه ایفا میکنند.
***
پرداخت سود مشارکت در منافع، یکی از کارآمدترین مکانیزمهای وفادارسازی شبکه فروش در بازار پررقابت بیمه کشور است. اقدام بیمه البرز در تخصیص ۲۶۰ میلیارد ریال نقدینگی، نشاندهنده ثبات مالی و مدیریت صحیح منابع در سال ۱۴۰۳ است. توزیع عادلانه منافع میان ۶۱۷ نماینده و ۱۶۸ کارگزار، محرک قدرتمندی برای جذب پرتفویهای سودآورتر و مدیریت ریسک بهتر در سال آتی خواهد بود. این استراتژی مالی، حس مالکیت و تعلق سازمانی را در میان شبکه فروش تقویت کرده و بهرهوری نیروی انسانی را افزایش میدهد.
