سید اردشیر افضلی، مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان، در پیامی به مناسبت میلاد حضرت زینب (س) و روز پرستار، از خدمات پرستاران قدردانی کرد. او پرستاران را تجسم انسانیت و وجدان بیدار جامعه خواند. افضلی به طور ویژه از تعهد و روحیه جهادی کادر درمان بیمارستان شهید مطهری و مراکز درمانی شرکت قدردانی نمود. وی بر نقش بی‌بدیل این مجموعه در حفظ و ارتقای سلامت کارکنان و جامعه پیرامونی تأکید کرد.
تجلیل از مقام پرستار به عنوان اسوه ایثار
مدیرعامل شرکت ذوب‌آهن اصفهان، میلاد حضرت زینب کبری (س) را فرصتی ارزشمند برای پاسداشت مقام پرستاران دانست. سید اردشیر افضلی پرستاران را مردان و زنانی فداکار توصیف کرد که با الهام از آن بانوی بزرگ، زندگی خود را وقف خدمت به دیگران کرده‌اند. او تاکید کرد که این افراد، با صبر و ایثار، دردهای بیماران را التیام می‌بخشند.
پرستاران؛ وجدان بیدار و خط مقدم جبهه سلامت
در این پیام، از پرستاران شریف به عنوان تجسم عینی انسانیت و وجدان بیدار جامعه یاد شده است. مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان اشاره کرد که این قشر فداکار در سخت‌ترین شرایط با صبوری، دانش و عشق، افتخارآفرینی می‌کنند. آنها همواره در خط مقدم جبهه سلامت برای حفظ جان انسان‌ها ایستاده‌اند و نقشی حیاتی ایفا می‌نمایند.
قدردانی ویژه از کادر درمان مراکز درمانی ذوب‌آهن
سید اردشیر افضلی به طور خاص از تلاش‌های همکاران شاغل در بیمارستان شهید مطهری و سایر مراکز درمانی ذوب‌آهن اصفهان صمیمانه قدردانی کرد. او اظهار داشت این مجموعه درمانی به پشتوانه تخصص، تعهد و روحیه جهادی پرستاران خود، نقشی بی‌بدیل ایفا کرده است. این مراکز در حفظ و ارتقای سلامت کارکنان شرکت، خانواده‌هایشان و جامعه پیرامون موفق عمل کرده‌اند.
دعای خیر بیماران، سرمایه‌ای معنوی برای پرستاران
مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان، دعای خیر بیمارانی که بهبود یافته‌اند را پاداشی الهی و ارزشمند برای پرستاران دانست. او بیان کرد این دعاهای خالصانه که بر دستان پرمهر کادر درمان می‌نشیند، یک سرمایه معنوی و ماندگار در زندگی هر پرستار محسوب می‌شود. این پاداش معنوی، نشان‌دهنده ارزش والای خدمات این قشر است.
***
پیام مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان به مناسبت روز پرستار، فراتر از یک تبریک مناسبتی، بر اهمیت سرمایه انسانی و مسئولیت اجتماعی این غول صنعتی تأکید دارد. این پیام نشان می‌دهد که ذوب‌آهن به عنوان یک بنگاه بزرگ اقتصادی، سلامت کارکنان و جامعه محلی را یک اصل استراتژیک می‌داند. وجود مراکز درمانی مجهز مانند بیمارستان شهید مطهری، یک مزیت رقابتی در جذب و نگهداشت نیروی کار متخصص محسوب می‌شود. این رویکرد به طور غیرمستقیم با کاهش ریسک‌های عملیاتی و افزایش بهره‌وری نیروی کار، به پایداری تولید و رشد اقتصادی شرکت کمک می‌کند.
