سرمایه‌گذاری ۷.۲ هزار میلیارد ریالی گل‌ گهر در نوسازی ناوگان حمل‌ونقل

توسط

 شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر فاز دوم نوسازی ناوگان حمل‌ونقل کارکنان منطقه گل‌گهر را با سرمایه‌گذاری ۷ هزار و ۲۵۰ میلیارد ریال به بهره‌برداری رساند. این طرح با افزودن ۴۵ دستگاه خودروی جدید شامل ۵ دستگاه اتوبوس و ۴۰ دستگاه ون، ظرفیت جابه‌جایی ناوگان را ۸۲۰ نفر افزایش داده است. اجرای این پروژه علاوه بر ارتقای سطح ایمنی جاده‌ای و کاهش ریسک‌های عملیاتی نیروی انسانی، زمینه اشتغال مستقیم ۶۰ نفر و غیرمستقیم ۲۰ نفر را فراهم کرد.

ارتقای ایمنی جاده‌ای و افزایش ظرفیت حمل‌ونقل کارکنان

 اجرای فاز دوم طرح نوسازی ناوگان حمل‌ونقل گل‌گهر ظرفیت جابه‌جایی روزانه پرسنل را ۸۲۰ نفر ارتقا داده است. وارد مدار شدن ۵ دستگاه اتوبوس و ۴۰ دستگاه ون جدید، کیفیت رفت‌وآمد پرسنل در مسیرهای معدنی را بهبود می‌بخشد. این اقدام با هدف کاهش خستگی، افزایش رضایت شغلی و پیشگیری از حوادث جاده‌ای در زنجیره ایمنی سازمان انجام شد.

ایجاد اشتغال منطقه‌ای و کنترل هزینه‌های پنهان فرسودگی

 سرمایه‌گذاری ۷ هزار و ۲۵۰ میلیارد ریالی گل‌گهر آثار اقتصادی ملموسی در اشتغال‌زایی محلی بر جای گذاشته است. بهره‌برداری از این پروژه موجب ایجاد ۶۰ فرصت شغلی مستقیم و ۲۰ فرصت شغلی غیرمستقیم در منطقه شد. نوسازی تجهیزات ترابری با کاهش استهلاک و توقف‌های ناخواسته، هزینه‌های پنهان ناشی از فرسودگی ناوگان را کنترل می‌کند.

تقویت برند کارفرمایی و نگاه سرمایه‌ای به نیروی انسانی

 توسعه زیرساخت‌های رفاهی و ترابری، توان جذب و نگهداشت نیروهای متخصص را در بازار کار صنایع معدنی افزایش می‌دهد. ارائه خدمات استانداردهای ترابری، ناوگان حمل‌ونقل را از یک هزینه رفاهی به ابزاری برای افزایش بهره‌وری کل مجموعه تبدیل می‌کند. تکمیل جامع خدمات مکمل رفاهی، سلامت و ایمنی، جایگاه گل‌گهر را در مدیریت سرمایه‌های انسانی ارتقا می‌دهد.

***

سرمایه‌گذاری شرکت گل‌گهر در نوسازی ناوگان حمل‌ونقل، گامی موثر در جهت مدیریت ریسک‌های عملیاتی و صیانت از سرمایه انسانی محسوب می‌شود. کاهش حوادث جاده‌ای و بهینه‌سازی زمان رفت‌وآمد، تاثیر مستقیم بر بهره‌وری نیروی کار در خطوط تولید و استخراج معدنی دارد. همچنین تخصیص منابع به زیرساخت‌های ترابری، هزینه‌های پنهان ناشی از استهلاک ناوگان قدیمی را به شدت کاهش می‌دهد. این رویکرد پیشگیرانه در مدیریت منابع، ضمن تقویت برند کارفرمایی «گل‌گهر»، پایداری عملیاتی و سودآوری بلندمدت شرکت را تضمین می‌کند.

همچنین ممکن است دوست داشته باشید

پیام بگذارید

اطلس اقتصاد