مدیرعامل شرکت فولاد کاوه جنوب کیش طی احکامی جدید، مسئولان سه معاونت خرید، اجرایی و فناوری و برنامهریزی را منصوب کرد. در این تغییرات، سعید لک به سرپرستی معاونت فناوری، احمد صرامی به سرپرستی معاونت خرید و امیر قنبری به سرپرستی معاونت اجرایی منصوب شدند. مجتبی شعبانی مدیرعامل شرکت، هدف از این چرخش مدیریتی را تسریع برنامههای استراتژیک و همافزایی سازمانی اعلام کرد.
انتصابات جدید در معاونتهای فناوری و خرید فولاد کاوه
در راستای برنامههای توسعهای و ارتقای ساختار مدیریتی، تغییراتی در سطح معاونان شرکت فولاد کاوه جنوب کیش اعمال شد. بر اساس احکام صادره، سعید لک که پیش از این معاونت خرید را بر عهده داشت، به عنوان سرپرست جدید معاونت فناوری و برنامهریزی فعالیت خود را آغاز کرد. همچنین احمد صرامی، رئیس پیشین کمیسیون معاملات این مجموعه، مسئولیت سرپرستی معاونت خرید شرکت را بر عهده گرفت.
تعیین سرپرست جدید برای معاونت اجرایی و حوزه مدیریت
بخش دیگری از انتصابات اخیر شرکت فولاد کاوه جنوب کیش به حوزه اجرایی اختصاص یافت. امیر قنبری که پیشتر مدیریت حوزه مدیریت شرکت را عهدهدار بود، با حکم مدیرعامل به عنوان سرپرست معاونت اجرایی منصوب شد. او همزمان مسئولیت سرپرستی حوزه مدیریت را نیز بر عهده دارد. در جریان این مراسم، از تلاشها و خدمات حسین خیاطی در دوره تصدی معاونت برنامهریزی و فناوری قدردانی به عمل آمد.
تأکید مدیرعامل بر همافزایی و پایداری عملیاتی
مجتبی شعبانی، مدیرعامل شرکت فولاد کاوه جنوب کیش بر ضرورت بهرهگیری از توان نیروهای داخلی تأکید کرد. او اعلام کرد این چرخش مدیریتی با هدف همافزایی بیشتر میان بخشهای مختلف و تسریع در اجرای برنامههای استراتژیک صورت میگیرد. به گفته وی، جابهجایی مدیران باسابقه در حوزههای تخصصی جدید، پایداری عملیاتی شرکت را تقویت میکند و مسیر تحقق اهداف توسعهای را هموارتر میسازد.
***
تغییرات مدیریتی در سطوح معاونتهای کلیدی فولاد کاوه جنوب کیش نشاندهنده رویکرد حاکم بر تقویت ساختارهای داخلی است. چرخش مدیریتی در بخشهای خرید، فناوری و اجرایی میتواند چابکی فرایندهای عملیاتی و تصمیمگیریهای استراتژیک را افزایش دهد. جابهجایی نیروهای باسابقه در حوزههای جدید، به تبادل دانش سازمانی و کاهش هزینههای مدیریت تغییر کمک میکند. این تغییرات ساختاری در مجموع گامی برای ارتقای زنجیره تامین، بهبود پایداری عملیاتی و شتاببخشی به طرحهای توسعهای شرکت ارزیابی میشود.