غلامحسین محمدی، سرپرست سازمان تأمین اجتماعی، در مراسم امضای تفاهمنامه «طرح ملی همگام» بر اتخاذ رویکرد برد-برد در ارتباط با کارفرمایان و استفاده از ابزارهای نوین مالی تأکید کرد. این طرح ملی با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مقامات بانک مرکزی، مدیران ارشد بانکهای تجارت و رفاه کارگران و روسای اتاقهای بازرگانی و اصناف رونمایی شد. در این مراسم تفاهمنامهای جهت بهرهگیری از ظرفیت اوراق گام و برات الکترونیکی برای تسویه دیون بیمهای کارفرمایان به سازمان تأمین اجتماعی به امضا رسید.
رونمایی از طرح ملی همگام با حضور مقامات ارشد
مراسم رسمی امضای تفاهمنامه و رونمایی از پوستر «طرح ملی همگام» با حضور مسئولان کلیدی ارکان اقتصادی و رفاهی کشور برگزار شد. در این نشست احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، معاون سیاستگذاری پولی بانک مرکزی، مدیرعامل بانک تجارت و قائممقام بانک رفاه کارگران حضور داشتند. همچنین رؤسای اتاق بازرگانی، اتاق اصناف و دبیرکل کانون عالی کارفرمایی ایران در کنار اعضای هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی ابعاد اجرایی این طرح را بررسی کردند.
اتخاذ رویکرد برد-برد در قبال جامعه کارفرمایی
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی در این آئین بر لزوم حاکمیت نگاه مشارکتی میان سازمان و فعالان اقتصادی تاکید کرد. غلامحسین محمدی ایجاد شرایط برد-برد برای شرکای اجتماعی را محور اصلی تدوین سازوکارهای جدید خواند. وی اعلام کرد هدف تأمین اجتماعی دستیابی به منابع مالی پایدار بدون اعمال فشار بر بخش تولید و کارفرمایان است. محمدی مانعزدایی از کسبوکارها را اولویت ساختاری این سازمان دانست.
استفاده از اوراق گام و برات الکترونیکی برای تسویه دیون
استفاده از ابزارهای نوین مالی نوآوری اصلی طرح ملی همگام برای تامین منابع پایداریبخش است. در پایان این مراسم، تفاهمنامهای چندجانبه جهت تسویه بدهیهای بیمهای کارفرمایان به سازمان تأمین اجتماعی به امضا رسید. بر اساس این توافق، تسویه مطالبات سازمان از طریق تسلیم اوراق گام و برات الکترونیکی صورت میپذیرد. این سازوکار جایگزین روشهای سنتی وصول مطالبات میشود که مانع فعالیت بهینه واحدهای تولیدی بودند.
تقویت سهجانبهگرایی و ارتقای سرمایه اجتماعی
محمدی تحقق پوشش همگانی بیمه را از تکالیف مصرح در قانون اساسی دانست. وی تقویت سرمایه اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی را در گرو ارتباط مستمر و تحکیم اصل سهجانبهگرایی میان دولت، کارگر و کارفرما ارزیابی کرد. سرپرست سازمان تأمین اجتماعی روانسازی فعالیت کارفرمایان را زمینه ساز بهبود ارائه خدمات به بازنشستگان و پایداری کل نظام سلامت کشور خواند.
***
امضای تفاهمنامه طرح ملی همگام و پذیرش اوراق گام و برات الکترونیکی از سوی سازمان تأمین اجتماعی، گامی موثر در جهت رفع تنگناهای نقدینگی بنگاههای تولیدی است. این رویکرد مالی جدید ضمن تسریع در تعیینتکلیف دیون بیمهای کارفرمایان بدون فشار بر جریان نقدی آنها، منابع اعتباری اهرمی و پایداری را در اختیار تأمین اجتماعی قرار میدهد. اجرای موفق این طرح به عنوان یک راهکار برد-برد، ریسکهای ناشی از رکود تولید را کاهش داده و پایداری صندوقهای بازنشستگی را ارتقا میبخشد.