مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در نشست «هماندیشی برای تحولآفرینی» با مجمع کارآفرینان ایران از تشکیل کارگروه مشترک برای حل مسائل جامعه کارفرمایی خبر داد. مصطفی سالاری تأکید کرد کارآفرینان به عنوان شرکای اجتماعی این سازمان شناخته میشوند. او اعلام کرد جلسات این کارگروه به صورت منظم ماهانه برگزار میشود. سالاری همچنین اعلام کرد اکنون ماهانه ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر مستمری بازنشستگی دریافت میکنند و سود شرکتهای سازمان و شستا تنها ۱.۵ درصد درآمد سالانه را تشکیل میدهد.
رویکرد جدید تأمیناجتماعی در تعامل با کارآفرینان
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در نشست هماندیشی با اعضای مجمع کارآفرینان ایران، رویکرد جدید سازمان در تعامل با جامعه کارفرمایی را تشریح کرد. مصطفی سالاری اعلام کرد کارفرمایان و کارآفرینان به عنوان سرمایه مولد کشور و شرکای اجتماعی سازمان تأمیناجتماعی شناخته میشوند. او تأکید کرد تقویت ارتباط با این بخش میتواند زمینه حل بسیاری از مسائل موجود را فراهم کند. این رویکرد تعاملی با هدف تقویت جامعه هدف و حمایت از نیروی کار دنبال میشود.
تشکیل کارگروه مشترک برای بررسی مسائل کارفرمایان
سالاری در این نشست از برنامه سازمان برای تشکیل کارگروه مشترک با مجمع کارآفرینان ایران خبر داد. این کارگروه وظیفه بررسی چالشها و ارائه راهکارهای عملی برای حل مشکلات جامعه کارفرمایی را بر عهده خواهد داشت. به گفته او جلسات این کارگروه به صورت مستمر و ماهانه برگزار میشود. هر جلسه با دستور کار مشخص و هدفمند برنامهریزی خواهد شد. هدف اصلی از تشکیل این کارگروه افزایش تعامل و رسیدن به راهکارهای مشترک است.
ضرورت نگاه کلان به مشکلات کارفرمایان
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در ادامه تأکید کرد مشکلات جامعه کارفرمایی تنها به یک دستگاه محدود نمیشود. او توضیح داد بسیاری از چالشها نتیجه شرایط کلان اقتصادی و اجتماعی کشور است. برخی از این مسائل از بیرون به بنگاهها و سازمانها تحمیل میشود. سازمان تأمیناجتماعی نیز به عنوان یک نهاد بیمهای از این تحولات اقتصادی تأثیر میپذیرد. با این حال این سازمان در ایجاد بسیاری از این شرایط نقشی ندارد.
تأمیناجتماعی؛ نهاد بیمهای حامی تولید و نیروی انسانی
سالاری تأکید کرد باید به سازمان تأمیناجتماعی به عنوان یک نهاد بیمه اجتماعی نگاه شود. در این چارچوب وظایف مشخصی برای این سازمان تعریف شده است. او گفت با وجود چالشهای موجود، سازمان تلاش میکند در ارائه خدمات و انجام مأموریتهای خود وقفهای ایجاد نشود. همکاری و همراهی کارفرمایان نقش مهمی در تحقق این هدف دارد. به گفته وی بسیاری از کارفرمایان در این مسیر همکاری مؤثری داشتهاند.
سهم محدود شرکتها در درآمد سازمان
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در بخش دیگری از سخنان خود به منابع درآمدی سازمان اشاره کرد. او اعلام کرد سود سهام شرکتهای متعلق به سازمان تأمیناجتماعی و شستا مجموعاً تنها ۱.۵ درصد درآمدهای سالانه این سازمان را تشکیل میدهد. این آمار نشان میدهد بخش اصلی منابع مالی سازمان از مسیر دیگری تأمین میشود.
پرداخت مستمری به میلیونها بازنشسته
سالاری همچنین به حجم تعهدات مالی سازمان اشاره کرد. او گفت در حال حاضر ماهانه ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر از سازمان تأمیناجتماعی حقوق بازنشستگی دریافت میکنند. عمده منابع مالی برای پرداخت این تعهدات از محل وصول حقبیمه تأمین میشود. این حقبیمه از سوی کارفرمایان و نیروی کار پرداخت میگردد. بنابراین همکاری این دو بخش برای پایداری منابع سازمان اهمیت زیادی دارد.
بررسی اصلاحات قانونی و مسائل بیمهای
در این نشست موضوعات متعددی از سوی کارفرمایان مطرح شد. سالاری در ادامه به تشریح مباحث مرتبط با اصلاح قانون مشاغل سخت و زیانآور پرداخت. همچنین موضوعاتی مانند عناوین شغلی، سن بازنشستگی و مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی مورد بررسی قرار گرفت. اعلام دستمزد واقعی و سایر مسائل بیمهای نیز در این جلسه مطرح شد.
تعهد سازمان برای پیگیری و حل مسائل مطرح شده
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی اعلام کرد همه موضوعات مطرح شده در این نشست به صورت جدی در دستور کار قرار میگیرد. او تأکید کرد تلاش خواهد شد راهکارهای مناسب برای حل این مسائل ارائه شود. نتیجه اقدامات و بررسیها نیز در آینده نزدیک به اطلاع مجمع کارآفرینان ایران و کارفرمایان خواهد رسید.
طرح مسائل بیمهای و حقوقی در نشست تخصصی
در بخش پرسش و پاسخ این نشست، کارآفرینان مسائل مرتبط با بیمه، قراردادها و چالشهای حقوقی را مطرح کردند. مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی نیز توضیحاتی درباره این موضوعات ارائه داد. در پایان جلسه، معاونان و مدیران سازمان در نشستهای تخصصی به بررسی جزئیتر مسائل بیمهای مطرح شده توسط کارآفرینان پرداختند.
برگزاری نشست در چارچوب برنامه تحولآفرینی
نشست مشترک سازمان تأمیناجتماعی و مجمع کارآفرینان ایران با حضور مدیرعامل، قائممقام و جمعی از معاونان و مدیران سازمان برگزار شد. اعضای مجمع کارآفرینان ایران و تعدادی از کارآفرینان نیز در این جلسه حضور داشتند. این نشست در ادامه سلسله جلسات «هماندیشی برای تحولآفرینی» برگزار شد که با هدف تقویت تعامل میان سازمان و ذینفعان شکل گرفته است.
***
برگزاری نشست مشترک میان سازمان تأمیناجتماعی و مجمع کارآفرینان ایران نشانهای از تلاش برای تقویت گفتوگوی مستقیم میان نهادهای بیمهای و بخش تولید است. تشکیل کارگروه مشترک میتواند بستر بررسی دقیقتر مشکلات کارفرمایان و ارائه راهکارهای عملی را فراهم کند. از سوی دیگر تأکید بر نقش کارفرمایان در تأمین منابع بیمهای، اهمیت تعامل سازنده میان این دو بخش را نشان میدهد. با توجه به پرداخت مستمری به میلیونها بازنشسته، پایداری منابع سازمان به عملکرد اقتصاد و همکاری کارفرمایان وابسته است. بنابراین توسعه این نوع گفتوگوهای نهادی میتواند در بهبود فضای کسبوکار و تقویت نظام بیمهای کشور مؤثر باشد.