بهرهبرداری از کانون اختصاصی ارزیابی و توسعه مدیران بانک مهر ایران
بانک قرضالحسنه مهر ایران در راستای تحقق اهداف راهبردی مدیریت منابع انسانی، مرکز اختصاصی «کانون ارزیابی و توسعه مدیران و کارکنان» خود را به بهرهبرداری رساند. این ساختار علمی با…
بانک قرضالحسنه مهر ایران در راستای تحقق اهداف راهبردی مدیریت منابع انسانی، مرکز اختصاصی «کانون ارزیابی و توسعه مدیران و کارکنان» خود را به بهرهبرداری رساند. این ساختار علمی با…
بانک سپه با حضور دکتر پرتوافکنان، عضو هیئت مدیره، ساختمان کانون ارزیابی و توسعه خود را افتتاح کرد. هدف اصلی از استقرار این کانون، نهادینهسازی شایستهگزینی در فرآیند انتصاب مدیران…
در رویدادی مهم، دکتر حاتمی مدیرعامل شرکت فولاد کاوه جنوب کیش از آغاز به کار «کانون ارزیابی و توسعه» با هدف شناسایی و ارتقای ظرفیتهای کارکنان در این شرکت خبر داد. این کانون با تکیه بر ابزارهای پیشرفته ارزیابی و رعایت استانداردهای اخلاقی، نظامی شفاف و مبتنی بر شایستگی برای مدیریت شغلی، آموزش و جانشینپروری کارکنان ایجاد میکند. این طرح تحولآفرین، با ارائه گزارشهای تحلیلی فردی و سازمانی، نقش موثری در بهینهسازی سرمایه انسانی و افزایش چابکی فولاد کاوه ایفا خواهد کرد.