در هفته منتهی به پایان اردیبهشت ۱۴۰۴، شرکتهای زیرمجموعه هلدینگ خلیج فارس با ثبت رکوردهای بیسابقه در تولید، رشد چشمگیر در فروش و صعود در ردهبندی بازار سرمایه، نقشی کلیدی در تحول صنعت پتروشیمی ایفا کردند. افزایش ۱۵۰ درصدی تولید ایزوسیانات در پتروشیمی کارون به ۵۳۰۹ تن، جهش ۴۰ پلهای کارگزاری خلیج فارس در بازار سرمایه و برنامهریزی انتشار ۱۵۰ میلیون یورو اوراق مرابحه توسط پتروشیمی بندرامام، مهمترین دستاوردهای این دوره بودند.
هلدینگ خلیج فارس با راهاندازی پروژه منتورینگ و بازنگری در نظام توانمندسازی شرکتهای تابعه، گامی بلند در جهت جانشینپروری و تربیت مدیران جهانی برداشت. این اقدام همسو با هدف مدیرعامل، محمد شریعتمداری، برای ارتقای جایگاه صنعت پتروشیمی ایران است. همزمان، تحول دیجیتال و هوش مصنوعی به برنامههای ایمنی و آتشنشانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی افزوده شد. وزیر نفت نیز با تأکید بر امنیت زیرساختهای نفتی، حرکت فرابخشی را راهکار مقابله با تهدیدات، بهویژه قاچاق سوخت، دانست.
به گزارش روابط عمومی پترول، اکبر اسمعیلی با حکم مدیرعامل گروه سرمایهگذاری و توسعه صنایع تکمیلی پتروشیمی خلیج فارس، به سمت مدیرعامل شرکت پتروشیمی لردگان منصوب شد. پیش از این، اسمعیلی سابقه حضور مؤثر در هیئت مدیره و مدیریت شرکتهای پتروشیمی بوعلی، ارومیه، اوره و آمونیاک، و پروژههای کلیدی مانند اتیلن سنگین تبریز و پتروشیمی زنجان را در کارنامه داشته و به عنوان چهرهای مجرب و موفق در صنعت پتروشیمی کشور شناخته میشود.
در هفته جاری، صنعت پتروشیمی ایران شاهد تحولات چشمگیر در حوزه مدیریت، تأمین مالی و توسعه پروژههای زیستمحیطی و صنعتی بود. پتروشیمی اروند گستر ایلام مجوز انتشار اوراق اجاره ۱۰ هزار میلیارد ریالی برای طرح پلیپروپیلن را دریافت کرد؛ همزمان، چهرههای مدیریتی باسابقهای چون دکتر زهره مجیدی و اکبر اسماعیلی به مسئولیتهای کلیدی منصوب شدند. همچنین، امضای چندین تفاهمنامه همکاری میان شرکتهای پتروشیمی و بانکها، زمینهساز تقویت زیرساخت مالی و رشد تولید در این بخش شد. موفقیتهای زیستمحیطی پتروشیمی نوری و شتاب پروژههای توسعهای بومیسازی دانش، از دیگر دستاوردهای عرصه پتروشیمی در این مقطع بوده است.
در نشست هماندیشی مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره ادوار هلدینگ خلیج فارس، محور اصلی بر نقش کلیدی و راهبردی این شرکت در اقتصاد ایران و آینده صنعت پتروشیمی کشور متمرکز شد. مدیرعامل هلدینگ و مدیران پیشین، بر ضرورت شکلگیری کارگروههای تخصصی، توسعه مبتنی بر زنجیره ارزش، تامین منابع مالی از بازار سرمایه و بهرهبرداری حداکثری از ظرفیتهای ملی به ویژه در منطقه مکران تأکید کردند. این جلسه گامی نوین در جهت استفاده نظاممند از تجربیات گذشتگان و راهاندازی پروژههای توسعهای بزرگ بود.
هلدینگ خلیج فارس و شرکتهای تابعه آن طی هفته اخیر دستاوردهای متعددی را در حوزه توسعه زنجیره تامین، پیشرفت شرکتهای دانشبنیان، حمایت از مسئولیت اجتماعی و برگزاری نشستهای سرمایهگذاری به ثبت رساندند. از معرفی آریا ساسول بهعنوان نخستین پتروشیمی دانشبنیان منطقه ویژه انرژی پارس تا حضور موثر در همایشهای ملی و آزادی صدها زندانی با حمایت مالی، این مجموعه موفق شد بار دیگر نقش خود را به عنوان پیشگام تحول، نوآوری و مسئولیتپذیری اجتماعی در صنعت پتروشیمی و انرژی ایران تثبیت کند.
در جلسه امروز هیأت مدیره شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس، حسین حسینزاده با سابقه چشمگیر در حوزه نفت و مدیریت کلان، بهعنوان رئیس جدید هیأت مدیره این هلدینگ انتخاب شد. وی جانشین سعید خوشرو شد و با توجه به پیشینه تخصصی و اجراییاش، انتظار میرود نقش موثری در پیشبرد اهداف بزرگترین هلدینگ پتروشیمی کشور ایفا کند.
در تازهترین اخبار هلدینگ خلیج فارس، حسین حسینزاده به عنوان رئیس هیئت مدیره شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس منصوب شد. همزمان، شرکت پتروشیمی ارومیه عنوان واحد نمونه صنعتی استان آذربایجان غربی را در جشنواره امتنان کسب کرد. در شرکت صنایع پلیمر گچساران، بیش از ۹۱ درصد نیروی انسانی پروژه پلیاتیلن بومی هستند و نیروی کار پروژه در سال جاری تا ۴۰ درصد افزایش یافته است. همچنین، شرکت مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی موفق به مدیریت ۲۵ طرح ارزی با ارزشی بالغ بر ۱۱ میلیارد دلار شده است.
نخستین آزمایشگاه بازرسی فنی هلدینگ خلیج فارس با حضور معاون برنامهریزی و توسعه کسبوکار این گروه در پتروشیمی شهید تندگویان افتتاح شد. این آزمایشگاه با برخورداری از تجهیزات پیشرفته و ارائه خدمات تخصصی، گام بلندی در ارتقای کنترل کیفی، تحلیل فنی و تسریع فرایندهای تولید برداشته و پس از دریافت گواهینامه بینالمللی، آماده ارائه خدمات به دیگر شرکتهای هلدینگ خواهد بود.
در دیدار محمد شریعتمداری، مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس، با شاهرخ غلاماف، معاون وزیر سرمایهگذاری، صنعت و تجارت ازبکستان، طرفین بر تدوین نقشه راه همکاریها، ایجاد میز دائم همکاری، توسعه سرمایهگذاری مشترک و آموزش نیروی انسانی پتروشیمی تأکید کردند. هلدینگ خلیج فارس آمادگی خود را برای نقشه راه و آموزش نیروهای ازبک اعلام کرده و دولت ازبکستان نیز از سرمایهگذاری مشترک استقبال کرد.