مزیت رقابتی

خدیجه اطیابی، مدیر حسابرسی داخلی بانک صنعت و معدن، در مصاحبه‌ای بر نقش حیاتی کارکنان به عنوان خط مقدم دفاعی در اجرای کنترل‌های داخلی تأکید کرد. وی کنترل‌های داخلی را نه یک محدودیت، بلکه ابزاری راهبردی برای حفاظت از دارایی‌ها، تحقق اهداف و ایجاد مزیت رقابتی پایدار برای بانک دانست. به گفته اطیابی، مشارکت فعال کارکنان در اجرای دقیق دستورالعمل‌ها و گزارش‌دهی مسئولانه، اساس نهادینه‌سازی فرهنگ کنترل داخلی است. واحد حسابرسی داخلی نیز با ارزیابی اثربخشی این کنترل‌ها، نقش مشاوره‌ای و نظارتی خود را ایفا می‌کند.

محمدرضا تابش، رئیس هیئت‌مدیره شرکت معدنی و صنعتی چادرملو، در آیین اختتامیه دومین رویداد «چادرو» با محوریت هوش مصنوعی و هوشمندسازی، چشم‌انداز آینده شرکت را ترکیب ذهن انسانی و قدرت پردازش ماشین برای خلق ارزش‌های نوین توصیف کرد. تابش تأکید کرد که تحول در نظام‌های مدیریت مشارکتی و رهبری سازمانی، به‌ همراه ادغام فناوری و هوش انسانی، مسیر آینده چادرملو را در صنعت معدن و فولاد کشور متفاوت خواهد کرد.

در گردهمایی کارکنان بانک اقتصادنوین در استان‌های تهران، البرز و قم، مدیران ارشد این بانک با محور قرار دادن تحول دیجیتال، ارتقای کیفیت خدمات و رضایت مشتری، نقشه راه جدید بانک را ترسیم کردند. مدیرعامل بانک اقتصادنوین از معرفی محصولات دیجیتال و نوآورانه در آینده نزدیک خبر داد و رئیس هیئت‌مدیره نیز بر ضرورت تمرکز کارکنان بر شاخص‌های بودجه، مزیت رقابتی و تکریم مشتری تأکید کرد. شفافیت مالی و سلامت عملکرد بانک نیز از سوی اعضای هیئت‌مدیره به عنوان نقطه قوت برجسته شد و معاون بانکداری خرد بر نقش کلیدی منابع انسانی و آموزش هدفمند برای بهبود خدمات تأکید کرد.

در نشست پایش طرح ارائه خدمات مهندسی مشاوره آب، محمد آقاجانلو بر اهمیت تولید آمار و اطلاعات شفاف برای تصمیم‌گیری‌های اصولی در حوزه تأمین آب استان‌ها تأکید کرد. وی این اقدام را یک نقشه راه برای توسعه پایدار صنعت و معدن دانست. همزمان سعید نی‌ریزی، مدیرعامل طوس‌آب، به پیشرفت ۸۰ درصدی مطالعات آبرسانی در چهار استان شرقی کشور اشاره کرد و هدف اصلی پروژه را ارائه راهکار برای تأمین آب صنایع معدنی به ویژه از منابع آب نامتعارف و زیرزمینی اعلام نمود.