شرکت ایریسا و شرکت معدنی و صنعتی گهر زمین در نشستی مشترک بر گسترش همکاری‌های فناورانه تأکید کردند. این جلسه با حضور مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره دو شرکت با هدف توسعه سیستم‌های اطلاعاتی یکپارچه برگزار شد. اکبر گل‌بو، مدیرعامل ایریسا، بر لزوم بهره‌گیری از فناوری‌های نوین در صنعت معدن و فولاد تأکید کرد. هیئت مدیره گهر زمین نیز از این همکاری برای پیشبرد پروژه‌های راهبردی خود استقبال نمود.
معاون فناوری اطلاعات بانک گردشگری، در رویداد فیس کاپ 6، بر لزوم تبدیل هوش مصنوعی از یک ابزار عملیاتی به «شریک استراتژیک» بانک‌ها تأکید کرد. محسن بیژنی با اشاره به اهمیت داده‌های بانکی، دو زیرساخت اصلی موفقیت پروژه‌های هوش مصنوعی را کیفیت داده و فرهنگ سازمانی دانست. او همچنین تأکید کرد که آینده سیستم بانکی بر پایه نسل Z و ارزش‌آفرینی آن‌ها شکل خواهد گرفت. این رویکرد، هوش مصنوعی را نه یک انتخاب، بلکه یک الزام راهبردی برای بقا و نوآوری در صنعت مالی معرفی می‌کند.
شرکت ایریسا، پیشگام فناوری اطلاعات، در بیست و هشتمین نمایشگاه الکامپ حضور می‌یابد. این رویداد از 3 تا 6 مهرماه 1404 با شعار «سرمایه‌گذاری هوشمند، توسعه پایدار» برگزار می‌شود. ایریسا در سالن 44B به همراه شرکت‌های زیرمجموعه خود، «شاخص کنترل اسپادان» و «باسا»، جدیدترین دستاوردهای خود در حوزه تحول دیجیتال را معرفی خواهد کرد. این دوره از الکامپ میزبان شرکت‌هایی از چین، آلمان، کره‌جنوبی و ایتالیا نیز خواهد بود.
شرکت ایریسا حضور فعال خود در نمایشگاه الکامپ 1404 را اعلام کرد. این رویداد از تاریخ 3 تا 6 مهر ماه 1404 در محل دائمی نمایشگاه‌های بین‌المللی تهران برگزار می‌شود. ایریسا در سالن 44B، غرفه شماره 34، میزبان متخصصان و علاقه‌مندان حوزه فناوری برای گفتگو و آغاز همکاری‌های جدید خواهد بود. این حضور به عنوان فرصتی برای ارائه ایده‌های نو و توسعه همکاری‌های استراتژیک معرفی شده است.
شرکت مجتمع معدنی و صنعت آهن و فولاد بافق یزد، پروژه ارتقاء و استقرار سیستم‌های فروش، برنامه‌ریزی و کنترل حمل محصول خود را با موفقیت به پایان رساند. این پروژه پیچیده که توسط متخصصان شرکت ایریسا اجرا شد، شامل جایگزینی سیستم‌های قدیمی با فرآیندهای نوین و مکانیزه بود. با این ارتقاء، فرآیندهایی مانند نوبت‌دهی، حمل مکانیزه، ارتباط با پلاک‌خوان و فروش بورسی به طور کامل دیجیتالی شد. همچنین سوابق داده‌های 10 ساله شرکت بدون اختلال در عملیات جاری به سیستم جدید منتقل گردید.
شرکت فولاد سنگان خراسان با سرمایه‌گذاری‌های گسترده، فناوری اطلاعات را به موتور محرک تولید و مدیریت خود تبدیل کرده است. این شرکت با توسعه زیرساخت فیبر نوری، استقرار سامانه جامع IS-Suite و پیاده‌سازی استانداردهای امنیتی ISMS و ITIL، بستر لازم برای ورود به صنعت 4.0 را فراهم کرده است. این اقدامات، همسو با شرکت‌های جهانی مانند ArcelorMittal و Tata Steel، بهره‌وری و شفافیت داده‌ها را در این مجموعه صنعتی افزایش داده و مسیر تحول دیجیتال را هموار ساخته است.
ایرانسل، اولین اپراتور ارائه‌دهنده آزمایشی eSIM در ایران، از آمادگی کامل خود برای عرضه رسمی این سرویس به مشترکان خبر داد. این اپراتور که نخستین پروفایل آزمایشی را در 19 مهر 1396 رونمایی کرد، در 10 اسفند 1399 نیز برای اولین بار این سرویس را به صورت آزمایشی در شبکه خود راه‌اندازی نمود. این اقدام با هدف گسترش اینترنت اشیا (IoT) و تحول در تجربه دیجیتال کاربران صورت می‌گیرد. ایرانسل همچنین آمادگی خود را برای همکاری با صنایع مختلف در این حوزه اعلام کرده است.
شرکت صنعت فولاد شادگان با انتشار یک فراخوان عمومی، برای تأمین و راه‌اندازی سامانه پهپادی آشیانه‌دار (Drone-in-Box) مناقصه برگزار می‌کند. این پروژه با هدف پایش هوشمند دپوها، نقشه‌برداری سه‌بعدی و ارتقاء ایمنی اجرا خواهد شد. این اقدام استراتژیک، فولاد شادگان را به سمت توسعه کاربردهای Digital Twin و مدرن‌سازی فرآیندها سوق می‌دهد. شرکت‌های واجد شرایط تا تاریخ 1 مهر 1404 فرصت دارند اسناد ارزیابی کیفی خود را ارسال کنند. کسب حداقل امتیاز 65 از 100 برای دعوت به مناقصه الزامی است.
شرکت پالایش نفت تهران از بهره‌برداری موفق نخستین سامانه پایش هوشمند سوخت در صنعت پالایش کشور خبر داد. این شبکه داخلی با هدف مدیریت مصرف، بهینه‌سازی انرژی و مقابله با ناترازی انرژی طراحی شده است. این سامانه قابلیت‌هایی چون محاسبه شاخص مصرف سوخت هر واحد، موازنه ورودی و مصرف و انتخاب بهینه‌ترین سبد اقتصادی سوخت را فراهم می‌کند. اجرای این پروژه با بیش از 1056 نفر-ساعت کار تخصصی به سرانجام رسیده و الگویی برای سایر صنایع انرژی‌بر کشور محسوب می‌شود.
جواد سجادی، معاون فناوری اطلاعات بانک تجارت، از برگزاری رویداد «چالشگران هوش مصنوعی» با هدف استخراج راهکارهای نوآورانه از دل کارکنان این بانک خبر داد. او تاکید کرد مسائل واقعی بانکداری در خود سیستم نهفته است و ایده‌های کارکنان صف و ستاد، ملموس‌تر و عملی‌تر هستند. این رویداد با دریافت حدود 500 ایده، به دنبال تقویت فرهنگ سازمانی و استفاده از هوش مصنوعی در حوزه‌هایی فراتر از چت‌بات‌ها، مانند اعتبارسنجی دقیق و بهبود تجربه مشتری است.