صنایع معدنی

با حمایت سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو)، نخستین کتاب جامع فارسی در حوزه «مدیریت پروژه در معادن ایران» تألیف و منتشر شد. این اثر تخصصی که توسط حامد حبیبیان، مدیر برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی ایمیدرو، به نگارش درآمده، دانش روز بین‌المللی را با تجربیات داخلی ترکیب می‌کند. کتاب «مدیریت پروژه در حوزه معدن» شامل 34 فصل تخصصی است و توسط انتشارات جهاد دانشگاهی واحد صنعتی امیرکبیر به چاپ رسیده است. این اقدام گامی مهم در جهت توانمندسازی و ارتقای بهره‌وری در بخش معدن کشور محسوب می‌شود.

در نشست هم‌اندیشی مدیران بومی‌سازی ایمیدرو، شرکت ملی صنایع مس ایران دستاوردهای خود را در این حوزه تشریح کرد. وحید نصیری، مدیر بومی‌سازی شرکت، گزارشی از عملکرد موفق در حمایت از سازندگان داخلی و همکاری با شرکت‌های دانش‌بنیان ارائه داد. وی تأکید کرد که راهبرد اصلی این شرکت برای دستیابی به توسعه پایدار و کاهش وابستگی خارجی، تکیه بر ظرفیت‌های فناورانه داخلی است. این رویکرد به عنوان محور اصلی فعالیت‌های شرکت مس معرفی شد.

در نشست مشترک استاندار یزد با رئیس هیات عامل ایمیدرو، بر لزوم توسعه بخش معدن استان تاکید شد. در این جلسه، جذب سرمایه‌گذاران جدید و رفع کمبود نیروی انسانی متخصص به عنوان اولویت‌های اصلی مطرح گردید. استاندار یزد خواستار نگاه عملیاتی و نتیجه‌محور به پروژه‌ها شد. همچنین، چالش‌ها و ظرفیت‌های شهرستان بهاباد و منطقه چاه‌گز به صورت ویژه بررسی شد.

با حضور مدیران ارشد سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) و شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو)، مهدی باصره به عنوان مجری طرح‌های اکتشافی منطقه استراتژیک کرمان منصوب شد. این انتصاب با هدف تسریع در فعالیت‌های اکتشافی و بهره‌برداری از ظرفیت‌های گسترده معدنی استان کرمان صورت گرفته است. سوابق باصره شامل مدیریت در مجتمع سنگ‌آهن جلال‌آباد و معاونت امور معادن استان کرمان است.

سعید زرندی، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه، در نشست تجاری ایران و افغانستان، آمادگی کامل این شرکت را برای همکاری‌های مشترک اعلام کرد. فولاد مبارکه پیشنهاد سرمایه‌گذاری برای ساخت کارخانه‌های دانه‌بندی و کنسانتره‌سازی در یک منطقه ویژه صنعتی مشترک در مرز دو کشور را ارائه داده است. این همکاری شامل انتقال دانش فنی، آموزش نیروی انسانی و توسعه صادرات از طریق افغانستان خواهد بود.

معاون ایمیدرو در نخستین نشست مدیران بومی‌سازی در سال 1404، بر لزوم پیاده‌سازی استراتژی شرکت‌های معدنی در هماهنگی کامل با سیاست‌های بومی‌سازی و افزایش ساخت داخل تأکید کرد. امید امامی، کاهش ارزبری را یک الزام و بومی‌سازی را یک نگرش اصلی و غیرقابل چشم‌پوشی برای این حوزه دانست. وی همچنین جلوگیری از موازی‌کاری از طریق اشتراک‌گذاری سیستماتیک دستاوردها و تمرکز بر افزایش بهره‌وری و ارزش افزوده بالاتر در زنجیره تولید را از نکات کلیدی این مسیر برشمرد.

دبیر هیات نظارت بر قانون حداکثر استفاده از توان تولیدی، ایمیدرو را یکی از سازمان‌های پیشرو در اجرای این قانون معرفی کرد. محمد حسینی تأکید کرد که قانون مصوب سال 1398، همه نهادهای دولتی را ملزم به بهره‌گیری از توان داخلی می‌کند. بر اساس این قانون، استفاده از حداقل 51 درصد عمق ساخت داخل الزامی است و ایمیدرو این سیاست را به عنوان دغدغه اصلی خود دنبال می‌کند.

مجمع عمومی سالانه عادی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو)، صورت‌های مالی عملکرد این سازمان منتهی به اسفند سال 1403 را بررسی کرد. پس از ارائه گزارش حسابرس قانونی و برگزاری جلسه پرسش و پاسخ، اعضای مجمع به اتفاق آراء این صورت‌های مالی را به تصویب رساندند. این تصویب، تأییدی بر عملکرد مالی سازمان در سال گذشته است.

در مجمع عمومی عادی سالانه ایمیدرو، محمد آقاجانلو بر توسعه اکتشاف و زیرساخت‌ها به عنوان اهداف اصلی تأکید کرد. این سازمان با سرمایه‌گذاری‌های جدید در زنجیره‌های سیلیس، آلومینیوم و فولادهای خاص، برنامه‌های خود را پیش می‌برد. همچنین، ایمیدرو با احداث پایگاه‌های امداد و نجات به ارزش 600 میلیارد تومان و کسب عنوان «سازمان برتر» در جشنواره شهید رجایی، اقدامات تحول‌آفرین خود را به نمایش گذاشت. این سازمان برای تحقق اهداف برنامه هفتم پیشرفت، نیازمند مشارکت سایر وزارتخانه‌ها است.

کیارش مهرانی، معاون مالی هلدینگ «ومعادن»، در گفت‌وگویی تحلیلی، بر ضرورت ایجاد «پیمان‌های تثبیت‌کننده» برای نجات سرمایه‌گذاری در بخش معدن تاکید کرد. او با اشاره به رتبه 52 ایران در شاخص عملکرد صنعتی و وابستگی 54 درصدی به منابع طبیعی، تغییرات ناگهانی مقررات و نرخ‌های بالای تامین مالی را موانع اصلی رشد دانست. به گفته مهرانی، افت ارزش شرکت‌های بزرگ معدنی مانند گل‌گهر و چادرملو، نتیجه مستقیم این بی‌ثباتی‌هاست و یک افق پایدار 20 تا 25 ساله برای برنامه‌ریزی سرمایه‌گذاران حیاتی است.