شرکت معدنی و صنعتی چادرملو

شرکت معدنی و صنعتی چادرملو موفق به ثبت رکوردهای جدید تولید در 3 کارخانه اصلی خود شده است. این دستاورد در حالی محقق شد که شرکت به طور همزمان کاهش چشمگیری در مصرف انرژی و هزینه‌های تولید را تجربه کرد. در بخش گندله‌سازی تا پایان مردادماه، رشد تولید بیش از 41 درصدی با کاهش 16.8 درصدی مصرف آب و 10.8 درصدی مصرف گاز همراه بود. همچنین واحد فولادسازی نیز رشد تولید بیش از 13 درصدی را در کنار کاهش 18.6 درصدی مصرف مواد نسوز به ثبت رساند. این آمارها نشان‌دهنده افزایش بهره‌وری و مدیریت بهینه منابع در این مجموعه صنعتی است.

شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) معدن سنگ آهن چاه‌گز را به کنسرسیومی از بخش خصوصی تحویل داد. این واگذاری با هدف تولید سالانه حداقل 2 میلیون تن کلوخه سنگ آهن صورت گرفته است. بر اساس قرارداد، سرمایه‌گذار طی 3 ماه معدن را تجهیز و برای مدت نزدیک به 20 سال از آن بهره‌برداری خواهد کرد. شرکت معدنی و صنعتی چادرملو و شرکت سنگ آهن مرکزی ایران به صورت مشارکتی این پروژه عظیم را اجرا می‌کنند.

رئیس هیات عامل ایمیدرو در نشستی با مدیران باشگاه‌های ورزشی شرکت‌های بزرگ معدنی، بر لزوم تدوین استراتژی نوین و اداره اقتصادی این باشگاه‌ها تأکید کرد. محمد آقاجانلو خواستار طراحی مدل‌هایی برای خودگردانی و مدیریت حرفه‌ای باشگاه‌ها با رعایت انضباط مالی شد. در این جلسه، بر هم‌افزایی برای توجه همزمان به ورزش و مسائل اقتصادی تأکید گردید. همچنین اعلام شد که با امضای تفاهم‌نامه‌هایی با کمیته ملی المپیک و وزارت ورزش، فعالیت‌های ورزشی این بخش سازماندهی جدیدی خواهد یافت.

همزمان با هفته دولت، شرکت معدنی و صنعتی چادرملو یک مدرسه 15 کلاسه با ظرفیت پذیرش 450 دانش‌آموز را در شهرستان اردکان افتتاح کرد. این پروژه آموزشی با سرمایه‌گذاری بالغ بر 440 میلیارد ریال به بهره‌برداری رسید. این اقدام در راستای ایفای مسئولیت‌های اجتماعی و حمایت از توسعه پایدار مناطق عملیاتی شرکت چادرملو صورت گرفته است.

سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) از آمادگی کامل برای افتتاح 12 طرح بزرگ در حوزه معدن و صنایع معدنی خبر داد. این پروژه‌ها با ارزشی بالغ بر 2.3 میلیارد دلار، حوزه‌های استراتژیکی همچون فولاد، مس، طلا، سرب و روی را پوشش می‌دهند. پیش‌بینی می‌شود با بهره‌برداری از این طرح‌ها، برای بیش از 5600 نفر اشتغال مستقیم و نزدیک به 19000 فرصت شغلی غیرمستقیم ایجاد گردد که نشان‌دهنده یک جهش قابل توجه در توسعه صنعتی و اشتغال‌زایی کشور است.

فرید دهقانی، مدیرعامل چادرملو، در یک میزگرد تخصصی بر ضرورت تغییر پارادایم در توسعه صنعت فولاد کشور تأکید کرد. او 3 چالش اصلی این صنعت را عدم توازن در زنجیره عرضه و تقاضا، ناترازی انرژی و ناترازی مالی معرفی نمود. دهقانی خواستار توقف فوری طرح‌های فولادی واقع در مناطق نادرست و تمرکز بر توسعه بالادستی و اکتشاف شد. او همچنین از سیاست‌های ارزی که منجر به کاهش انگیزه صادرات شده است، انتقاد کرد و خواستار بازنگری چابک در این سیاست‌ها شد.

شورای مجتمع صنعتی چادرملو با ارسال پیامی رسمی، از دکتر فرید دهقانی، مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو، قدردانی کرد. محور اصلی این تقدیر، تأیید و اختصاص پاداش مصوب مجمع سالیانه به تمام کارکنان شرکت است. این شورا اقدام مذکور را عاملی کلیدی در افزایش انگیزه و دلگرمی پرسنل دانست. این پیام همچنین به عنوان نشانه‌ای روشن از توجه ویژه مدیریت به رفاه و معیشت کارکنان تلقی شده است.