شایسته‌سالاری

راهبری هوشمند و مدیریت داده‌محور در گروه فولاد مبارکه

 سجاد طهماسبی، معاون سرمایه‌گذاری و راهبری شرکت‌های گروه فولاد مبارکه، در نشست بررسی عملکرد سه‌ماهه نخست گروه سرمایه‌گذاری آتیه فولاد بر ضرورت استقرار حکمرانی شرکتی هوشمند تأکید کرد. وی با…

Read more

مثلث استراتژیک بانک صادرات برای بقا و ارتقا؛ مهندسی بهای تمام‌شده پول و جهش نئوبانک «سپینو»

مدیرعامل بانک صادرات ایران در نشست هم‌اندیشی با مدیریت شعب خراسان رضوی، دکترین جدید این بانک را بر پایه تحقق هم‌زمان منافع مشتریان، سرمایه انسانی و سهامداران تبیین کرد. افشین…

Read more

ترسیم ماموریت‌های سه‌گانه وزارت اقتصاد برای تحول در بانک صادرات ایران

وزیر امور اقتصادی و دارایی در آیین معارفه افشین خانی به عنوان مدیرعامل جدید بانک صادرات ایران، ارتقای سرمایه انسانی، توسعه فناوری نوآورانه و تقویت حوزه بین‌الملل را مهم‌ترین رسالت‌های…

Read more

بهره‌برداری از کانون اختصاصی ارزیابی و توسعه مدیران بانک مهر ایران

بانک قرض‌الحسنه مهر ایران در راستای تحقق اهداف راهبردی مدیریت منابع انسانی، مرکز اختصاصی «کانون ارزیابی و توسعه مدیران و کارکنان» خود را به بهره‌برداری رساند. این ساختار علمی با…

Read more

انحصار مسیر مدیریتی تأمین اجتماعی در آزمون‌های تخصصی و ارزیابی

سازمان تأمین اجتماعی با اجرای دقیق طرح شایسته‌سالاری، مسیر انتصاب مدیران عالی را تنها به برگزیدگان آزمون‌های تخصصی و کانون‌های ارزیابی محدود کرده است. در این راستا، ۸۷ مدیر ارشد…

Read more