سامانه TMS

احمد توکل‌مقدم، معاون مدیرعامل بانک مسکن در امور منابع انسانی، به مناسبت هفته دولت اعلام کرد که بهبود مستمر، شایسته‌سالاری، آموزش و مدیریت مشارکتی، محورهای اصلی برنامه‌های این معاونت است. وی با اشاره به اینکه بانک مسکن دارای 11436 نفر نیروی انسانی است، بر توانمندسازی کارکنان تأکید کرد. این بانک با پیاده‌سازی سامانه فراگیر آموزش (TMS) و اصلاح فرآیندهای انتصابات، به دنبال توسعه مهارت‌های نوین و شناسایی نخبگان است. ارتقای رفاه و معیشت کارکنان نیز از دیگر اولویت‌های جدی بانک مسکن عنوان شد.