رئیس شعبه

بانک ایران زمین آزمون‌های ارتقاء و انتصاب شغلی را با شرکت بیش از 200 نفر از کارکنان خود برگزار کرد. این آزمون‌ها با هدف ایجاد فضای رقابتی سالم و شناسایی توانمندی‌های فردی برای سمت‌هایی چون رئیس شعبه، معاون شعبه و رئیس دایره صندوق طراحی شده است. به گفته داود فصیحی، مدیر امور توسعه سرمایه انسانی، این فرآیند به منظور ایجاد فرصت‌های برابر برای رشد کارکنان در واحدهای صفی بانک اجرا شد. این آزمون‌ها به دو صورت حضوری برای مناطق تهران و البرز و مجازی برای سایر استان‌ها برگزار گردید.