دانشگاه اصفهان

در سومین کنفرانس بین‌المللی توسعه کسب و کار با رویکرد مدیریت سرمایه‌های انسانی، مهندس سید اردشیر افضلی، مدیرعامل ذوب آهن اصفهان، با تاکید بر نقش مدیریت مبتنی بر سیستم درهای باز و ارتباط دوطرفه با کارکنان، به معرفی سیاست‌های جدید شرکت در حوزه استفاده از سرمایه انسانی، شایسته‌سالاری و اجرای موفقیت‌آمیز تولید چدن گرانوله برای اولین بار در تاریخ این مجموعه پرداخت. وی با اشاره به اثرگذاری مدیریت غیررسمی و اهمیت حذف تقسیم کار ناعادلانه، بر توسعه دوره‌های آموزشی و برنامه جانشین‌پروری حرفه‌ای برای ارتقای پویایی و انگیزه کارکنان تاکید کرد.

شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری با کسب عنوان «همکار اجرایی صنعتی برتر» از سوی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، نقش برجسته خود را در تعمیق ارتباط صنعت و دانشگاه و پیشرفت پروژه‌های تحقیقاتی و فناوری در کشور به نمایش گذاشت. مدیران و اساتید دانشگاه اصفهان در جلسه مشترک با مدیرعامل این شرکت، همکاری‌های نزدیک علمی و صنعتی را ستودند و این موفقیت را مرهون تبادل دانش و تخصص‌های روز دانستند.