فرهنگ سازمانی؛ زبان مشترک موفقیت در آتیه فولاد
گروه سرمایهگذاری آتیهفولاد نقشجهان، فرهنگ سازمانی را به عنوان یکی از محورهای کلیدی نقشه استراتژیک خود تعریف کرده است. این گروه با هدف همراستاسازی رفتار کارکنان با اهداف کلان، ارزشهای…
گروه سرمایهگذاری آتیهفولاد نقشجهان، فرهنگ سازمانی را به عنوان یکی از محورهای کلیدی نقشه استراتژیک خود تعریف کرده است. این گروه با هدف همراستاسازی رفتار کارکنان با اهداف کلان، ارزشهای…
در نشستی راهبردی میان سرپرست ادارهکل صمت خوزستان و مدیرعامل فولاد خوزستان، بر نقش حیاتی این مجتمع صنعتی در اشتغالزایی و توسعه منطقهای تأکید شد. طرفین ضمن بررسی چالشهای ناشی…
فرایند تخصصی ارزیابی تعالی سازمانی در شرکت توسعه آهن و فولاد گلگهر با استقرار تیم ۶ نفره از ارزیابان ارشد سازمان مدیریت صنعتی کلید خورد. این رویداد ۴ روزه با…
گروه فولاد مبارکه در راستای ارتقای زیرساختهای لجستیکی و مدیریت هزینه، ناوگان جدید حملونقل صنعتی خود را با سرمایهگذاری بالغ بر ۱۰۰۰ میلیارد تومان عملیاتی کرد. این پروژه راهبردی با…
بیست و سومین دوره ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی در شرکت فولاد هرمزگان با رویکردی متفاوت و متمرکز بر عملیاتیسازی مفاهیم آغاز شد. مدیریت ارشد این بنگاه اقتصادی با عبور…
نشست مشترک میان مدیرعامل شرکت فولاد اکسین خوزستان و فرماندار اهواز در روز یکشنبه ۳۰ آذر، با محوریت رفع موانع زیرساختی تولید برگزار شد. در این دیدار، طرفین بر لزوم…
بلوبانک سامان در جدیدترین بهروزرسانی سرویسهای خود، امکان تخصیص هوشمند پاداش 50000 تومانی «دعوت از دوستان» را به پروژههای مشخص نیکوکاری فراهم کرد. این قابلیت جدید که بر اساس بازخورد…
یوسف یوسفی، مدیر پردیس فناوری صنایع معدنی فولاد سنگان، در یادداشتی تحلیلی ضمن تشریح ضرورت حیاتی نوآوری برای بقای صنایع بزرگ، به بررسی چالشها و فرصتهای پیادهسازی زیستبومهای نوآوری شرکتی…
مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران، دکتر سیدمصطفی فیض، در شورای معاونان این شرکت راهبرد جدیدی را برای مسئولیتهای اجتماعی ترسیم کرد که بر تعامل موثر و مستمر با جوامع…
با بهرهبرداری از فاز دوم سیستم اولترافیلتراسیون مستغرق (UF) در فولاد مبارکه، گامی بلند در جهت استفاده حداکثری از پسابهای شهری برداشته شد. این پروژه 10 میلیون یورویی با ظرفیت…