تعلق سازمانی

مدیرعامل شرکت مخابرات ایران با معرفی سرپرست جدید معاونت توسعه سرمایه انسانی، سال جدید را «سال نیروی انسانی» نامید. این شرکت برنامه‌های جامعی برای تحول در این حوزه تدوین کرده…

در ادامه سلسله نشست‌های هم‌اندیشی با مدیران و کارکنان، دکتر نجفی، مدیرعامل شرکت مبین انرژی خلیج فارس، طی دو روز گذشته در جمع مدیران، رؤسا و همچنین کارکنان شرکت به…

مدیرعامل شرکت ایمپاسکو، تورج زارع، در مراسم اهدای جوایز مسابقه عکاسی کارکنان، هنر را ابزاری کلیدی برای بازخوانی هویت سازمانی و تقویت حس تعلق جمعی معرفی کرد. او تاکید کرد که سازمان‌ها برای پایداری، علاوه بر منافع اقتصادی، باید به اثرگذاری اجتماعی و انسانی نیز توجه کنند. این رویداد با هدف به تصویر کشیدن هویت و زندگی سازمانی ایمپاسکو از نگاه خلاقانه کارکنان برگزار و از آثار برگزیده تقدیر شد.