تعالی سازمانی

دکتر آیت‌الله ابراهیمی، مدیرعامل بانک سپه، در سفر به استان فارس با پیشکسوتان و بازنشستگان این بانک دیدار کرد. او ضمن تجلیل از تلاش‌های آنان، بر نقش کلیدی تجربیات این…

شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد (سیمیدکو) در هشتمین همایش ملی کیفیت که در تاریخ 30 شهریور 1404 برگزار شد، موفق به کسب «تندیس سیمین یک ستاره» گردید. این…

شرکت پتروشیمی مارون در هشتمین دوره همایش ملی کیفیت ایران موفق به کسب «تندیس سیمین» شد. این شرکت با کسب «بالاترین امتیاز» در میان بیش از 250 شرکت ارزیابی‌شده، توانست…

شرکت پتروشیمی زاگرس در هشتمین همایش ملی کیفیت، به عنوان واحد برتر در معیار “مدیریت شراکت‌ها” شناخته شد. این شرکت موفق به دریافت تندیس سیمین دو ستاره در این رویداد…

شرکت جهان فولاد سیرجان در نخستین حضور خود در هشتمین همایش ملی کیفیت، موفق به کسب تندیس بلورین این رویداد مهم شد. این شرکت همچنین به عنوان واحد برتر ملی…

مشاور مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در امور منطقه کرمان، دستیابی به تولید و توسعه پایدار را در گرو به‌کارگیری نیروی انسانی متخصص و توانمند بدنه شرکت دانست. وی با اشاره به اینکه قلب صنعت مس در سرچشمه می‌تپد، بر نگاه ویژه مدیرعامل شرکت به تعالی سازمانی و هم‌افزایی پرسنل در سودآوری تأکید کرد. این رویکرد جدید، ترکیبی از دانش متخصصان داخلی و نخبگان را برای ایجاد یک پارادایم نوین در این صنعت استراتژیک مدنظر قرار داده است تا با تعامل سازنده ستاد و میدان، آینده‌ای روشن برای صنعت مس کشور تضمین شود.

جلسه ارزیابی اعتباربخشی «جایزه ملی تعالی سازمانی» با حضور نمایندگان سازمان ملی بهره‌وری ایران و ارزیابان در سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد. در این جلسه، نظام‌نامه و فرآیندهای این جایزه که تاکنون 22 دوره آن برگزار شده، به دقت مورد بررسی قرار گرفت. مقرر شد پیشنهادهای اصلاحی ارزیابان برای بهبود اثربخشی جایزه پیگیری و مستندات لازم جهت بررسی مجدد به سازمان ملی بهره‌وری ایران ارسال گردد. این جایزه رویکردها و دستاوردهای سازمان‌ها را بر اساس الگوی تعالی سازمانی می‌سنجد.