پالایشگاه هویزه؛ شفافیت برای رسیدن به بلوغ سازمانی
مدیرعامل شرکت پالایش گاز هویزه خلیجفارس، هدف اصلی این شرکت را ایجاد یک فرهنگ سازمانی پایدار مبتنی بر شفافیت، صداقت و مشارکت کارکنان عنوان کرد. دکتر افشین کیانی با اشاره…
مدیرعامل شرکت پالایش گاز هویزه خلیجفارس، هدف اصلی این شرکت را ایجاد یک فرهنگ سازمانی پایدار مبتنی بر شفافیت، صداقت و مشارکت کارکنان عنوان کرد. دکتر افشین کیانی با اشاره…
مدیرعامل شرکت پالایش گاز هویزه خلیجفارس، در جلسه آغاز فرآیند ارزیابی عملکرد ششماهه این شرکت گفت: این پالایشگاه در مسیر ایجاد فرهنگی سازمانی گام برمیدارد که بر پایه شفافیت، صداقت…
مجتمع مس سرچشمه رفسنجان با اجرای پروژههای تحقیقاتی، تحولات بزرگی را رقم زده است. این پروژهها بر هوشمندسازی، بهرهوری و تولید پایدار متمرکز شدهاند. راهاندازی سامانه هوشمند پایش سنگ، صرفهجویی…
وزیر امور اقتصادی و دارایی، هوشمندسازی نظام مالیاتی را یکی از 6 ابرپروژه وزارتخانه برای تحقق رشد عدالتمحور اعلام کرد. این طرح که با اولویت نخست سازمان امور مالیاتی دنبال…
محمدرضا عارف، معاون اول رئیسجمهور، در نشست با مدیران شستا راهبرد جدید دولت را تشریح کرد. این راهبرد بر جلوگیری از برداشت از منابع سازمان تأمین اجتماعی و حرکت به…
شرکت شیمیایی فرآورد قشم با وجود چالشهایی نظیر محدودیت خوراک و قطعی برق، عملکردی فراتر از بودجه در سهماهه نخست سال ثبت کرد. این شرکت با تمرکز بر بهرهوری، موفق…
هلدینگ سرمایهگذاری فرهنگیان در نخستین دوره ارزیابی جامع هلدینگهای تابعه صندوق ذخیره فرهنگیان، رتبه نخست را کسب کرد. این ارزیابی با هدف ارتقای حاکمیت شرکتی و انضباط سازمانی انجام شد.…
شرکت فولاد هرمزگان با استقرار یک سامانه بومی برای ارزیابی عملکرد تأمینکنندگان، گامی اساسی در مسیر تحول دیجیتال برداشت. این سامانه که با همکاری شرکت ایریسا توسعه یافته، فرآیندهای ارزیابی…
در ادامه جلسات ماهیانه «موانع تولید» و با هدف چابک سازی فرآیندها، تحلیل دقیق گلوگاههای اجرایی و استمرار تولید پایدار، نشست ماهیانه مدیران ارشد شرکت پالایش گاز هویزه خلیجفارس به…
محمد دوزنده امیری به عنوان مدیر خرید جدید شرکت توسعه معدنی و صنعتی صبانور منصوب شد. این انتصاب با حکم مجید ضیایی، مدیرعامل شرکت، صورت گرفت. ضیایی بر نقش راهبردی…