بهبود مستمر

چهار ارزش کلیدی، آینده «آتیه‌ فولاد» را می‌سازد

هلدینگ آتیه‌فولاد نقش‌جهان در یک اقدام استراتژیک، ارزش‌های سازمانی خود را بازنگری و تدوین کرد. این چهار ارزش کلان شامل آینده‌نگری، تعهد به شفافیت، یادگیری مستمر و همدلی با ذی‌نفعان است که با حروف کلمه «آتیه» همخوانی دارند. به گفته امیر سبکتکین، مدیر استراتژی شرکت، این ارزش‌ها به عنوان قطب‌نمای حرکت سازمان عمل می‌کنند. این اصول همسو با استراتژی‌های شرکت بالادستی، فولاد مبارکه، طراحی شده‌اند. هدف از این اقدام، نهادینه‌سازی این ارزش‌ها در تمام فرآیندها و ساختن یک هویت سازمانی منسجم است.

Read more

گامی به سوی تعالی؛ ممیزی جامع کیفیت در ورق خودرو

شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری برنامه ممیزی داخلی سیستم‌های مدیریت کیفیت خود را با موفقیت اجرا کرد. این ممیزی که توسط تیم منتخب واحد تکنولوژی انجام شد، با هدف بهبود مستمر فرآیندها صورت گرفت. طی این ارزیابی 3 روزه، عملکرد واحدهای مختلف بر اساس الزامات استانداردهای جهانی نظیر ISO 9001 و IATF 16949 سنجیده شد. نتایج این ممیزی، شامل شناسایی نقاط قوت و قابل بهبود، مبنای تدوین برنامه‌های اصلاحی برای ارتقای سیستم مدیریت کیفیت شرکت قرار خواهد گرفت.

Read more

فولاد کاوه جنوب کیش استقرار نظام آراستگی محیط کار (5S) را کلید زد

با تأکید دکتر جواد حاتمی، مدیرعامل شرکت فولاد کاوه جنوب کیش (SKS)، فرآیند استقرار نظام آراستگی محیط کار (5S) در این شرکت به صورت رسمی آغاز شد. در جلسه توجیهی که با حضور مدیران و مهدی تقی‌نژاد کمالی، مشاور این حوزه برگزار گردید، بر لزوم تشکیل کمیته راهبری و آموزش کارکنان تأکید شد. این نظام که بر 5 اصل استوار است، به عنوان یکی از 3 رکن اساسی تعالی سازمانی در کنار HSE و PM، با هدف حذف اتلاف، افزایش کارایی، کاهش خطاهای انسانی و ارتقای فرهنگ سازمانی پیاده‌سازی می‌شود.

Read more

گام بلند پتروشیمی پارس برای مدیریت ریسک استراتژیک

شرکت پتروشیمی پارس اولین جلسه ممیزی داخلی مدیریت ریسک خود را بر مبنای استاندارد بین‌المللی ISO 31000:2018 برگزار کرد. در این رویداد دو روزه، کارگروه‌های تخصصی به بررسی و ارزیابی ریسک‌ها در چهار حوزه کلیدی استراتژیک، عملیاتی، گزارشگری و تطبیق پرداختند. این ممیزی با هدف شناسایی چالش‌ها، بهبود فرآیندها و استقرار فرهنگ مدیریت ریسک در ساختار شرکت انجام شد. این اقدام، تعهد پتروشیمی پارس به انطباق با استانداردهای جهانی و کنترل مؤثر ریسک‌های احتمالی را نشان می‌دهد.

Read more

مجتمع مس سونگون، پیشگام در ارتقای استانداردهای بهره‌وری با تربیت ارزیابان متخصص

مجتمع مس سونگون با میزبانی دوره تخصصی «تربیت ارزیاب جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی» از ۶ تا ۸ خرداد ۱۴۰۴ در تبریز، گامی مهم در جهت ارتقای دانش و تربیت متخصصان این حوزه برداشت. این دوره با حضور ۲۰ کارشناس منتخب شرکت ملی صنایع مس ایران برگزار شد و هدف آن انتخاب ۳ ارزیاب مشاهده‌گر برای فرآیند جایزه بهره‌وری است.

Read more

بازنگری راهبردی سیستم مدیریت کیفیت در ذوب آهن اصفهان؛ تمرکز بر بهبود مستمر و ارتقای عملکرد

جلسه بازنگری سیستم مدیریت کیفیت شرکت ذوب آهن اصفهان با حضور مدیران ارشد و با تأکید بر پیگیری مصوبات، رعایت استانداردها، و بهبود مستمر فرآیندها برگزار شد. در این جلسه، عملکرد واحدها، نتایج ممیزی‌ها و ضرورت ارتقای دانش کارکنان مورد بررسی قرار گرفت. این جلسه گامی مهم در راستای بهبود مستمر و ارتقای کیفیت در سازمان است.

Read more