تحول مالیاتی با معتمد نما؛ خدمات جامع و دیجیتال رونمایی شد
شرکت نوین معتمد اقتصاد ایرانی (معتمد نما) از محصولات نوآورانه خود برای تسهیل امور مالیاتی رونمایی کرد. این شرکت با راهاندازی سوئیچ امن ارسال صورتحساب، وبسرویس «همیار مودی» و «ایجنت…
شرکت نوین معتمد اقتصاد ایرانی (معتمد نما) از محصولات نوآورانه خود برای تسهیل امور مالیاتی رونمایی کرد. این شرکت با راهاندازی سوئیچ امن ارسال صورتحساب، وبسرویس «همیار مودی» و «ایجنت…
شرکت نوینتک، بازوی سرمایهگذاری و فناوری بانک اقتصاد نوین، در بیست و هشتمین نمایشگاه الکامپ 1404 حضور مییابد. این شرکت با تمرکز بر حوزههای فینتک و هوش مصنوعی، راهکارهای حمایتی…
بانک اقتصاد نوین با اتکا به سیاستهای جدید تسهیلاتدهی و مدیریت سپردهها، جهش چشمگیری در سودآوری خود ثبت کرده است. این بانک با تکیه بر درآمدهای حاصل از تسهیلات با نرخ میانگین 25 درصد و رشد کارمزدها، توانسته سهمالشرکه خود را از محدوده منفی به حدود 35 درصد برساند. علیرغم ریسکهایی نظیر افزایش مطالبات مشکوکالوصول به 8 درصد، کارشناسان پتانسیل رشد سود خالص بانک تا بیش از 15 هزار میلیارد تومان (همت) و افزایش ارزش بازار آن از 33 به 44 همت را پیشبینی میکنند.
بازار سرمایه ایران در هفته سوم مرداد ماه، یک نقطه عطف جدید را تجربه کرد. با همکاری 45 شرکت ناشر، مبلغی فراتر از 9,700 میلیارد تومان سود سهام از طریق سامانه سجام به حساب بیش از 4.4 میلیون سهامدار منتقل شد. این عملیات، که از نظر تعداد شرکتهای مشارکتکننده در یک هفته رکورد محسوب میشود، توانمندی زیرساختهای دیجیتال بازار را به نمایش گذاشت. این موفقیت، گامی مهم در جهت تسهیل و تسریع خدمات مالی به سرمایهگذاران است.
شرکت گروه توسعه مالی مهر آیندگان (ومهان) در بهار 1404 با تثبیت جایگاه چهارم صنعت سرمایهگذاری، عملکردی درخشان به ثبت رساند. این شرکت ارزش سرمایهگذاریهای خود را با رشد 8 درصدی به 192 هزار و 801 میلیارد ریال رساند و موفق به تحقق درآمد عملیاتی 14 هزار میلیارد ریالی شد. بخش عمده این درآمد از محل فروش سرمایهگذاریها به ارزش 11 هزار و 389 میلیارد ریال حاصل گردید. همچنین، ومهان با انتشار اوراق اجاره به ارزش 45 هزار میلیارد ریال، استراتژی تأمین مالی هوشمند خود را برای پشتیبانی از برنامههای توسعهای تقویت کرد.
شرکت عمران شهرهای جدید از انعقاد قرارداد ساخت 98,189 واحد مسکونی به ارزش بیش از 52 هزار میلیارد تومان در قالب نهضت ملی مسکن خبر داد. تاکنون بانکهای عامل مبلغ 22 هزار میلیارد تومان از این تعهدات را به پروژهها تزریق کردهاند. در این میان، بانک مسکن با پرداخت بیش از 16 هزار میلیارد تومان، به تنهایی بیش از 70 درصد از کل تسهیلات پرداختی را تأمین کرده است. این عملکرد، بانک مسکن را به عنوان بازوی اصلی و پیشران تأمین مالی این پروژهها معرفی میکند.
بانک اقتصاد نوین در جلسه کارگروه ارزی خود، با هدف رفع موانع و شناسایی چالشها، راهکارهای اجرایی برای افزایش سهم از بازار خدمات ارزی را تدوین کرد. حسن مونسان، معاون بانکداری خرد، بر لزوم همبستگی بخش ارزی و ریالی و تقویت نیروی انسانی برای بهبود ترازنامه بانک تأکید کرد. محسن امین زارع، معاون بینالملل نیز از بازسازی ساختار ارزی، ایجاد ادارات جدید و ارتقای نرمافزارها خبر داد و اعلام کرد که روشهای عملیاتی برای افزایش سریع سهم بازار بهینهسازی شدهاند. در پایان این جلسه از ۶ شعبه برتر در تحقق اهداف ارزی تقدیر به عمل آمد.
محمدامین کشاورز، معاون توسعه کسبوکار تأمین سرمایه نوین، وضعیت فعلی بازار سرمایه را متأثر از ترس ناشی از جنگ 12 روزه اخیر تحلیل کرد. او با تأکید بر مسئولیت سهامداران عمده، از برنامههای حمایتی مجموعه بانک اقتصاد نوین رونمایی کرد. این برنامهها شامل تزریق نقدینگی به صندوقهای بازارگردانی، حمایت مستقیم از سهام شرکتهای زیرمجموعه و ارائه طرحهای بیمه سهام برای سرمایهگذاران خرد است. کشاورز همچنین بر لزوم اجرای راهکارهای ساختاری مانند بازنگری در دامنه نوسان و افزایش شفافیت اطلاعاتی برای بازگشت ثبات به بازار تأکید کرد.
بانک اقتصاد نوین در دو ماه ابتدای سال جاری با افزایش ۴۰ درصدی، بیش از ۳۳۷ هزار میلیارد ریال تسهیلات ریالی به چهار بخش اصلی اقتصاد پرداخت کرده است. این میزان در مدت مشابه سال گذشته حدود ۲۴۰ هزار میلیارد ریال بود. بیشترین رشد تسهیلات با نرخ ۱۲۲ درصد به حوزه مسکن و ساختمان اختصاص یافت. بالاترین حجم تسهیلات نیز مختص تولید، صنعت و معدن با پرداخت بیش از ۲۳۸ هزار میلیارد ریال بود.
محسن زرندی مقدم، رئیس هیئت مدیره بانک اقتصاد نوین، در مراسم معارفه سرپرست منطقه جنوب ایران این بانک، بر ضرورت تغییر رویکرد بانکها به سمت جذب مشتریان هوشمند تأکید کرده و اعلام کرد که برای موفقیت در جذب این مشتریان، بانکها باید از مدلهای سنتی فاصله بگیرند و به سمت مشاوره حرفهای و ارائه خدمات متناسب با نیازهای مشتری حرکت کنند. همچنین، نظام شایسته سالاری به عنوان یک اصل اساسی در ترقی و بهبود عملکرد کارکنان مورد تأکید قرار گرفت.