اقتصاد دیجیتال

بانک مسکن با برگزاری مراسم قرعه‌کشی طرح «بهار در زمستان»، از مشتریان خوش‌حساب خود تقدیر کرد. این طرح تشویقی که برای دو گروه از تسهیلات‌گیرندگان طراحی شده بود، شامل جوایزی نظیر کمک‌هزینه 250 میلیون تومانی خرید خودرو و تسهیلات 1 میلیارد ریالی بود. اجرای این طرح یک دستاورد استراتژیک برای بانک به همراه داشت و منجر به افزایش 2 برابری وصول مطالبات و رشد جذب منابع شد. همچنین تخفیف ویژه 3 درصدی در نرخ سود برای تسهیلات مشارکت مدنی نیز از دیگر مزایای آن بود.

مدیر پژوهش، توسعه و مطالعات اسلامی سازمان بورس از تدوین استراتژی و راهبرد بهره‌مندی از بلاکچین در بازار سرمایه خبر داد. این نهاد مطالعات متعددی را در این زمینه آغاز کرده که برخی به نتیجه رسیده است. هدف اصلی، رسیدن به یک تعریف درست و رویکرد مناسب برای نقش‌آفرینی فناوری بلاکچین در بازار سرمایه ایران است. برگزاری جلسات متعدد و تکمیل مطالعات از اقدامات جاری در این راستا محسوب می‌شود.

پس از برگزاری مجمع عمومی شرکت ایریسا، تغییرات مهمی در هیئت مدیره آن صورت گرفت. آقای مهدی فقیهی، با سابقه مشاوره وزیر ارتباطات، به عنوان رئیس جدید هیئت مدیره منصوب شد. همچنین، آقای امیر کی پور، با تجربه در حوزه فناوری اطلاعات صندوق بازنشستگی فولاد، به عنوان عضو اصلی جدید هیئت مدیره معرفی گردید. این انتصابات در راستای تقویت ساختار مدیریتی و پیشبرد برنامه‌های توسعه‌ای شرکت انجام شده است.

بانک ملی ایران طی نشستی تخصصی، استراتژی جدید خود را برای همکاری گسترده با فین‌تک‌ها و لندتک‌ها اعلام کرد. این بانک با تکیه بر زیرساخت قدرتمند خود با ظرفیت پردازش روزانه 150 میلیون تراکنش و خدمات‌دهی به 55 میلیون مشتری، به دنبال ارائه محصولات نوآورانه است. مدیران ارشد بانک بر حرکت در مسیر بانکداری باز، کاهش ریسک همکاری از طریق رتبه‌بندی شرکت‌ها و عرضه محصولاتی چون «کالاپی» و «نوپی» تأکید کردند. این تعامل هدفمند، زمینه‌ساز توسعه پایدار در اکوسیستم مالی کشور توصیف شد.

بانک تجارت برای نخستین بار در شبکه بانکی کشور، امکان تسویه کاملاً غیرحضوری معاملات بورس کالا را فراهم کرده است. این خدمت نوین و انحصاری با استفاده از ابزار «برات الکترونیک سپامی» و از طریق سامانه اکوتام بانک تجارت انجام می‌شود. این فرآیند سیستمی و یکپارچه، ضمن کاهش بروکراسی و حذف نیاز به مراجعه حضوری، شفافیت مالی در زنجیره تأمین را به شکل چشمگیری افزایش می‌دهد.

بانک رفاه کارگران و سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور با امضای یک تفاهم‌نامه جامع، همکاری خود را برای توسعه سرمایه انسانی و اشتغال پایدار آغاز کردند. این توافق که توسط دکتر اسماعیل للـه‌گانی و دکتر محمدی، روسای دو مجموعه، امضا شد، بر هم‌افزایی ظرفیت‌ها در حوزه‌های فناوری اطلاعات، فین‌تک و هوش مصنوعی متمرکز است. بانک رفاه ضمن اعلام آمادگی برای حمایت مالی از مسابقات ملی و جهانی مهارت، به دنبال رفع چالش کمبود نیروی متخصص خود است و سازمان فنی و حرفه‌ای نیز این همکاری را گامی در جهت تحقق هدف برنامه هفتم توسعه مبنی بر تربیت ۵۰۰ هزار نیروی ماهر برای اقتصاد دیجیتال می‌داند.