ارتباطات سازمانی

محمود لندی، مدیرعامل شرکت فولاد اکسین خوزستان، در احکامی جداگانه، مهدی قمر را به عنوان سرپرست مدیریت روابط عمومی و مجتبی داراب‌پور را به عنوان مشاور رسانه‌ای خود منصوب کرد.…

در یادداشتی راهبردی، هادی نباتی‌‌نژاد مدیر روابط عمومی فولاد مبارکه اصفهان پارادایم جدیدی را در ارتباطات سازمانی ترسیم کرد. بر اساس این رویکرد، هر یک از کارکنان شرکت به عنوان یک «رسانه» و سفیر برند در نظر گرفته می‌شود. این استراتژی بر قدرت روایت‌های اصیل و مسئولیت‌پذیری جمعی برای تقویت اعتبار ملی و سرمایه اجتماعی شرکت تأکید دارد. در این مدل، نقش روابط عمومی از تولیدکننده محتوا به توانمندساز و هماهنگ‌کننده این شبکه انسانی گسترده تغییر می‌یابد. هدف نهایی، ایجاد هم‌افزایی میان مدیریت و کارکنان برای دفاع و معرفی دستاوردهای سازمان در افکار عمومی است.

هادی نباتی‌نژاد، مدیر ارتباطات گروه فولاد مبارکه، به مناسبت روز خبرنگار، رسانه‌ها را «آینه تمام‌نمای پیشرفت» و «شرکای محترم کسب و کار» این گروه صنعتی خواند. او با قدردانی از تلاش‌های اصحاب رسانه، بر نقش روشنگرانه آنها در عبور از چالش‌های صنعت فولاد تأکید کرد. نباتی‌نژاد بیان داشت که این همکاری سازنده، یک سرمایه اجتماعی ارزشمند برای فولاد مبارکه محسوب می‌شود. وی خواستار تقویت تعاملات برای ارائه تصویری واقعی از توانمندی‌های صنعت کشور به مردم شد.

شرکت فولاد هرمزگان با انتصاب محمد فراهانی به عنوان سرپرست جدید مدیریت روابط عمومی، فصل جدیدی را در این حوزه آغاز کرد. مدیرعامل شرکت، علیرضا رحیم، ضمن تقدیر از خدمات رضا صفریان، بر نقش حیاتی روابط عمومی به عنوان ویترین سازمان و اهمیت ارتقای تصویر بیرونی آن تاکید نمود. در دوره جدید، افزایش تعاملات داخلی با کارکنان و امیدآفرینی از اولویت‌های اصلی این واحد خواهد بود.

مجید ضیایی، مدیرعامل صبانور، طی حکمی حسین طالبی، از پیشکسوتان و خبرگان رسانه، را به سمت مشاور مدیرعامل در حوزه روابط عمومی منصوب کرد.