دکتر سیدمصطفی فیض، مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران، با سفر به مجتمع مس درهآلو در استان کرمان، رویکرد «توسعه متوازن» را عملیاتی کرد. این سفر شامل بازدید از بخشهای تولیدی و افتتاح همزمان پروژههای زیرساختی، درمانی و اشتغالزایی برای جوامع محلی بود. بهرهبرداری از درمانگاه مجهز، راهاندازی کارگاههای خیاطی برای زنان سرپرست خانوار و افتتاح فرهنگسراها، محورهای کلیدی این رویکرد هستند. این اقدامات نشاندهنده استراتژی شرکت مس برای پیوند زدن رشد تولید با توانمندسازی اجتماعی و اقتصادی منطقه است.
تمرکز بر توسعه پایدار در مجتمع درهآلو
در سفر مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران به استان کرمان، مجتمع مس درهآلو به عنوان کانون توجه قرار گرفت. دکتر سیدمصطفی فیض ضمن بازدید از بخشهای مختلف تولیدی، برنامههای توسعهای این مجتمع را بررسی کرد. مجتمع درهآلو که از سال گذشته به بهرهبرداری رسیده، با تثبیت شرایط عملیاتی خود اکنون در مسیر توسعه پایدار گام برمیدارد. این مجموعه با در اختیار داشتن معدن روباز و کارخانه تغلیظ، نقش مهمی در افزایش ظرفیت تولید کنسانتره و تکمیل زنجیره ارزش شرکت ملی مس ایفا میکند.
نوسازی ناوگان برای تقویت زیرساختها
یکی از محورهای اصلی این سفر، ارزیابی و تقویت زیرساختهای پشتیبان تولید بود. در جلسه تخصصی تولید، علاوه بر بررسی روند بهرهوری و رفع گلوگاههای عملیاتی، موضوع نوسازی ناوگان حملونقل مجتمع نیز در دستور کار قرار گرفت. این اقدام به طور مستقیم بر ارتقای زیرساختها و بهبود کیفیت خدماترسانی به کارکنان مجموعه تأثیرگذار است و بهرهوری کلی را افزایش میدهد.
سلامت و صنعت در کنار یکدیگر
با افتتاح درمانگاه مجهز در مجتمع مس درهآلو، گام مهمی در راستای مسئولیتهای اجتماعی شرکت برداشته شد. این مرکز درمانی سطح دسترسی کارکنان و همچنین مردم ساکن در منطقه را به خدمات بهداشتی و درمانی باکیفیت ارتقا میدهد. این پروژه، سلامت را به عنوان یکی از ارکان کلیدی توسعه پایدار، در کنار فعالیتهای صنعتی بزرگ مقیاس تثبیت میکند و نشاندهنده نگاه جامع شرکت به توسعه است.
از کارآفرینی تا توانمندسازی فرهنگی
شرکت ملی مس با تجهیز و راهاندازی کارگاههای خیاطی «مهر» در شهرهای رابر و گلزار، زمینه اشتغال پایدار را برای زنان منطقه، بهویژه سرپرستان خانوار، فراهم کرده است. این طرحها بر ایجاد مهارتهای فنی و خلق درآمدی پایدار برای جوامع محلی تمرکز دارند. همزمان، افتتاح فرهنگسراهای «مهر» و برگزاری دورههای آموزشی مهارتی و هنری، سرمایه اجتماعی و فرهنگی منطقه را تقویت میکند و به توسعه انسانی کمک مینماید.
***
سفر مدیرعامل شرکت ملی مس به درهآلو، فراتر از یک بازدید مدیریتی، نمایانگر اجرای یک الگوی استراتژیک توسعه یکپارچه است. این رویکرد که تولید صنعتی را با توسعه زیرساخت، سلامت عمومی، اشتغالزایی و فرهنگسازی پیوند میزند، سرمایهای اجتماعی برای شرکت ایجاد میکند. سرمایهگذاری در توانمندسازی جوامع محلی، ریسکهای عملیاتی را کاهش داده و با ایجاد ثبات و رضایتمندی در منطقه، پایداری بلندمدت فعالیتهای معدنی را تضمین میکند. این مدل نشان میدهد که رشد صنعتی میتواند به عنوان موتوری برای توسعه متوازن منطقهای عمل کرده و منجر به یک رابطه برد-برد میان صنعت و مردم شود.
