امین مویدیکیا طی حکم جدیدی به عنوان مدیر حراست شرکت اپال پارسیان سنگان منصوب و معارفه شد. سعید صادقی مدیرعامل این شرکت در مراسم معارفه، بر نقش حراست در صیانت از سرمایههای انسانی و سلامت اداری تأکید کرد. مویدیکیا که همزمان مدیریت حراست فولاد سنگان را نیز بر عهده دارد، پیش از این معاونت پرسنلی حراست منطقه ویژه پارسیان را در کارنامه خود ثبت کرده است.
برگزاری مراسم معارفه و انتصاب انتصاب جدید در اپال پارسیان
تغییرات مدیریتی جدیدی در شرکت اپال پارسیان سنگان به وقوع پیوست. امین مویدیکیا مسئولیت جدیدی را در ساختار مدیریتی این مجموعه صنعتی پذیرفت. مراسم معارفه وی در تاریخ چهارم شهریورماه برگزار شد. این رویداد در حاشیه جلسه شورای مدیران و با حضور مدیران ارشد شرکت به انجام رسید.
رویکرد مدیرعامل در صیانت از سرمایهها و ارتقای امنیت اداری
سعید صادقی مدیرعامل شرکت اپال پارسیان سنگان در این مراسم وظایف بخش حراست را تشریح کرد. وی صیانت از سرمایههای انسانی، مادی و معنوی را اولویت اصلی این حوزه دانست. ارتقای امنیت، حفظ سلامت اداری و رعایت حقوق ذینفعان در اولویتهای کاری شرکت قرار دارد. مدیریت ارشد مجموعههای صنعتی پشتیبانی از اهداف توسعهای را از وظایف کلیدی حراست تلقی میکنند.
تأکید مدیر جدید حراست بر تقویت تعاملات و صیانت از منافع سازمانی
امین مویدیکیا برنامههای خود را برای اداره امور حراست شرکت اعلام کرد. وی قدردانی خود را از اعتماد مدیرعامل و هیات مدیره ابراز داشت. مدیر جدید حراست تقویت تعاملات سازمانی را محور اصلی اقدامات خود قرار میدهد. ایفای مؤثر مأموریتهای نظارتی و حفاظت از منافع سازمان، جدیترین اهداف این بخش به شمار میروند.
سوابق و پیشینه مدیریتی امین مویدیکیا در صنعت
امین مویدیکیا پیشینه مشخصی در حوزه مدیریت حراست مجموعههای بزرگ صنعتی دارد. وی هماکنون مسئولیت مدیریت حراست شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان را نیز بر عهده دارد. تجربه قبلی وی به فعالیت در سمت معاونت پرسنلی حراست منطقه ویژه پارسیان بازمیگردد. این سوابق امکان اجرای برنامههای حفاظتی و نظارتی را در اپال پارسیان تسهیل میسازد.
***
انتصاب امین مویدیکیا به عنوان مدیر حراست شرکت اپال پارسیان سنگان، گامی در جهت تقویت ضریب امنیت و انضباط اداری در این مجموعه معدنی و صنعتی است. حضور مدیر باتجربهای که همزمان مدیریت حراست فولاد سنگان را بر عهده دارد، همافزایی بینظیری را میان دو مجموعه بزرگ قطب معدنی سنگان ایجاد میکند. این اشتراک مدیریتی بستر مناسبی را برای یکپارچهسازی سیاستهای صیانتی و امنیتی در منطقه فراهم میسازد. از سوی دیگر، تأکید مدیرعامل بر صیانت از سرمایههای انسانی و حقوق ذینفعان، نشاندهنده اهمیت نقش حراست در پشتیبانی از برنامههای توسعهای شرکت است. در نهایت، این تغییر ساختاری پایداری عملیاتی اپال پارسیان سنگان را در مسیر دستیابی به اهداف صنعتی ارتقا خواهد داد.
