سازمان تامین اجتماعی پس از توافق با کانون بازنشستگان، جزئیات افزایش سالیانه و گام سوم متناسبسازی حقوق مستمریبگیران در سال 1405 را اعلام کرد. بر این اساس، مستمری حداقلبگیران 60 درصد و سایر سطوح 45 درصد به علاوه 15.586.471 ریال افزایش مییابد. فرآیند متناسبسازی طبق قانون برنامه هفتم، نسبت مستمری به حداقل دستمزد را به 90 درصد نسبت اولیه میرساند. سازمان متعهد شده است که پیشنهاد را ظرف 5 روز کاری به دولت ارسال و پیگیری کند تا احکام افزایش حقوق تا نیمه اول خردادماه صادر شود.
جزئیات توافق افزایش و متناسبسازی مستمریها
سازمان تامین اجتماعی طی اطلاعیهای رسمی، به تشریح نحوه افزایش سالیانه و گام سوم متناسبسازی حقوق مستمریبگیران و بازنشستگان برای سال 1405 پرداخت. این اطلاعیه پس از برگزاری جلسهای در تاریخ 22 اردیبهشت 1405 با اعضای هیئت مدیره کانون کارگران بازنشسته و مستمریبگیران تامین اجتماعی صادر شد. هدف از این اقدام، شفافسازی و اطلاعرسانی دقیق به جامعه ذینفعان است.
برنامه زمانبندی: تصویب دولتی و صدور احکام در خرداد
طبق توافق صورتگرفته، سازمان تامین اجتماعی موظف شده است ظرف حداکثر 5 روز کاری آتی، پیشنهاد نهایی افزایش و متناسبسازی حقوق را پس از تایید هیئت مدیره سازمان، جهت تصویب به هیئت دولت ارسال کند. سازمان متعهد به پیگیری مستمر این مصوبه است. برنامه زمانبندی به گونهای تنظیم شده که مصوبه دولت حتیالمقدور تا نیمه اول خردادماه اخذ شود تا بلافاصله پس از آن، احکام جدید افزایش حقوق برای بازنشستگان صادر گردد.
فرمول افزایش حقوق: 60 درصد برای حداقلبگیران، 45 درصد برای سایر سطوح
میزان افزایش اصل مستمری مشمولین به تفصیل اعلام شد. برای بازنشستگانی که حداقل دستمزد را دریافت میکنند، افزایش معادل 60 درصد خواهد بود که این میزان مشابه مصوبه شورایعالی کار است. برای سایر سطوح مستمریبگیران، افزایش به میزان 45 درصد اعمال میشود. علاوه بر این درصد، مبلغ ثابت 15.586.471 ریال نیز به حقوق این گروه اضافه خواهد شد تا تعادل بیشتری برقرار شود.
متناسبسازی بر اساس معیار 90 درصد برنامه هفتم
گام سوم متناسبسازی حقوق مستمریبگیران، بر اساس جز 2 بند (ر) ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت کشور به اجرا درمیآید. این فرآیند به منظور بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان طراحی شده است. هدف از متناسبسازی آن است که نسبت مستمری فعلی بازنشسته به حداقل دستمزد سال جاری، به 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی او به حداقل دستمزد در سال برقراری مستمری برسد.
راهنمای ارتباطی و منابع رسمی سازمان تامین اجتماعی
سازمان تامین اجتماعی جهت سهولت دسترسی و پاسخگویی به سوالات، «مرکز ارتباط مردمی» خود را با شماره سراسری 1420 به صورت شبانهروزی فعال نگاه داشته است. این مرکز بدون نیاز به پیششماره از سراسر کشور و یا تلفن همراه، آماده ارائه خدمات، مشاوره و راهنمایی است. سازمان مجدداً تاکید کرده است که تنها مرجع رسمی اطلاعرسانی، اداره کل روابط عمومی سازمان و وبسایت Tamin.ir است.
***
این اطلاعیه سازمان تامین اجتماعی، گامی قاطع در جهت شفافسازی و اطمینانبخشی به بازنشستگان در مورد آینده مالی آنها است. تعیین صریح فرمولهای افزایش حقوق (60 درصد برای حداقلبگیران و 45 درصد با مبلغ ثابت برای سایرین) به همراه مکانیسم متناسبسازی بر اساس قانون برنامه هفتم، نشاندهنده رویکرد جامع و قانونی سازمان است. ضربالاجل نیمه خردادماه برای صدور احکام، به تسریع در بهرهمندی بازنشستگان از حقوق جدید کمک میکند. این اقدامات، بر تعهد سازمان به بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان و اجرای قوانین مرتبط تاکید دارد.
