علی صادقی، مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، از آغاز فصل جدیدی در شفافیت مالی و سودآوری این مجموعه با محوریت بورسیشدن شرکتهای تابعه خبر داد. وی با اشاره به پذیرش شرکتهایی نظیر «سرمایهگذاری سرمایه گستر سهند» و «پتروشیمی سبلان» در فرابورس، این اقدامات را گامی عملی برای تحقق «ارزش مالکانه» اعضا دانست. همچنین اصلاح ساختار از طریق ادغام هلدینگها و ساماندهی 33 شرکت زیرمجموعه، مسیر را برای افزایش بازدهی داراییها هموار کرده است.
فعالسازی کمیته تخصصی ارزش مالکانه و راهبری استراتژیک
مدیریت ارشد موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، تحقق مطالبه دیرینه اعضا تحت عنوان «ارزش مالکانه» را به عنوان اولویت اصلی در دستور کار قرار داده است. به همین منظور، کمیته تخصصی ارزش مالکانه در ذیل هیات مدیره موسسه با ساختاری جدید فعال شد. این کمیته با بهرهگیری از توان نخبگان و متخصصان برجسته حوزههای مالی، حسابداری و بازار سرمایه، نقشه راه دقیقی را ترسیم کرده است. هدف اصلی این کارگروهها، طراحی راهکارهای بهینه و عملیاتی برای تبدیل داراییهای صندوق به ارزش ملموس برای فرهنگیان و تضمین منافع اقتصادی بلندمدت آنان است.
ورود به بازار سرمایه؛ راهکار شفافیت و تضمین منافع
بررسیهای کارشناسی و علمی تیم مدیریتی نشان میدهد که ورود شرکتهای تابعه به بورس، مطمئنترین روش برای خلق ثروت است. مدیرعامل موسسه با تاکید بر استفاده از ظرفیت فکری فرهنگیان، اعلام کرد که ساماندهی و عرضه سهام شرکتها در بازار سرمایه، سریعترین مسیر برای دستیابی به اهداف تعیین شده است. این استراتژی علاوه بر شفافسازی عملکرد مالی شرکتها، امکان نظارت دقیقتر و قیمتگذاری واقعی داراییها را فراهم میکند که مستقیماً به نفع اعضای صندوق خواهد بود.
پذیرش نماد «وسهند» و پتروشیمی سبلان در فرابورس
نخستین گامهای اجرایی این طرح کلان در سال جاری با موفقیت برداشته شد. شرکت سرمایهگذاری سرمایه گستر سهند (سهامی عام) پس از طی مراحل قانونی و احراز کلیه شرایط پذیرش، موفق شد نماد خود را با نام «وسهند» در بازار ثبت کند. این نماد در تاریخ 30 آذر ماه سال جاری به عنوان سیصد و هشتاد و چهارمین نماد معاملاتی در فهرست نرخهای فرابورس ایران درج گردید. در ادامه همین روند رو به رشد، شرکت پتروشیمی سبلان که از زیرمجموعههای مهم هلدینگ پتروفرهنگ محسوب میشود نیز مراحل درج نماد در بازار فرابورس را با موفقیت پشت سر گذاشت.
موفقیت بدون شرط «مفنا» در بازار دوم فرابورس
روند بورسیشدن شرکتهای زیرمجموعه صندوق با سرعت و دقت بالایی ادامه دارد. تنها به فاصله چند ماه از موفقیتهای قبلی، شرکت مدیریت فرایندهای نیروگاهی ایرانیان (مفنا) نیز توانست استانداردهای لازم را کسب کند. این شرکت به عنوان دومین زیرمجموعه استراتژیک هلدینگ پتروفرهنگ، در روز 8 بهمن ماه سال جاری موفق شد بدون هیچگونه شرط و مانعی در بازار دوم فرابورس پذیرفته شود. این دستاورد نشاندهنده سلامت مالی و مدیریتی شرکتهای تابعه و آمادگی آنها برای رقابت در سطح کلان بازار سرمایه است.
ادغام هلدینگها و ساماندهی 33 شرکت تابعه
به موازات ورود شرکتها به بورس، اصلاحات ساختاری عمیقی در درون موسسه آغاز شده است. هیات مدیره با هدف چابکسازی و جلوگیری از موازیکاری، طرح ادغام هلدینگهای «تدبیرگران اطلس» و «سامان فرهنگیان» را تصویب و وارد فاز اجرایی کرد. این اقدام به منظور تقویت بازدهی سرمایهگذاریها صورت گرفته است. طی یک سال گذشته، وضعیت عملکردی 45 شرکت مورد ارزیابی دقیق کارشناسی قرار گرفت و برای آنها تصمیمگیری شد. هماکنون فرآیند اجرایی ساماندهی و اصلاح ساختار برای 33 شرکت دیگر نیز آغاز شده است تا موانع موجود برطرف و مسیر سودآوری هموارتر شود.
***
رویکرد اخیر مدیریت صندوق ذخیره فرهنگیان مبنی بر انتقال داراییها از ساختار سنتی و غیرشفاف به بازار سرمایه، یک تحول بنیادین در نظام بنگاهداری این موسسه محسوب میشود. پذیرش شرکتهایی مانند «وسهند» و «مفنا» در فرابورس، نه تنها نقدشوندگی داراییهای فرهنگیان را تضمین میکند، بلکه با قرار دادن شرکتها در اتاق شیشهای بورس، کارایی عملیاتی آنها را افزایش میدهد. ادغام هلدینگهای موازی و ارزیابی عملکرد 45 شرکت، نشاندهنده عزم جدی برای کاهش هزینههای سربار و افزایش حاشیه سود خالص است که در نهایت منجر به تحقق عینی «ارزش مالکانه» برای ذینفعان خواهد شد.