بررسی حق‌بیمه پاداش و اصلاح بازرسی دفاتر در تأمین اجتماعی

Pouya Bazargard

عمران نعیمی، مدیرکل امور حقوقی سازمان تأمین اجتماعی، جزئیات چهل و یکمین نشست شورای مقررات‌زدایی را با حضور شرکای اجتماعی تشریح کرد. محور اصلی این جلسه بررسی چالش‌های کارفرمایان در خصوص شمول حق‌بیمه بر پاداش‌های مناسبتی و نحوه رسیدگی بازرسان به فاکتورها بود. این شورا با هدف تنقیح و روان‌سازی بخشنامه‌ها تاکنون 41 جلسه تخصصی برای رفع موانع تولید برگزار کرده است.

هم‌اندیشی با شرکای اجتماعی برای رفع موانع تولید

چهل و یکمین جلسه شورای مقررات‌زدایی و وحدت‌رویه سازمان تأمین اجتماعی با رویکردی تعاملی برگزار شد. مدیرکل امور حقوقی و قوانین سازمان تأمین اجتماعی، هدف از این نشست را بررسی دقیق درخواست‌های جامعه کارفرمایی عنوان کرد. نمایندگان تشکل‌های مختلف کارفرمایی در این جلسه حضور یافتند تا دغدغه‌های خود را به صورت مستقیم مطرح کنند. تعامل میان بخش خصوصی و سازمان تأمین اجتماعی در این شورا، مسیر را برای حل چالش‌های اجرایی هموار می‌کند. تمرکز اصلی اعضا بر شناسایی گلوگاه‌های قانونی و تسهیل فرآیندهای کسب‌وکارهای فعال در کشور است.

تعیین تکلیف حق‌بیمه پاداش‌ها و چالش‌های بازرسی

عمران نعیمی به تشریح دستور کار ویژه این جلسه پرداخت و موضوعات کلیدی را برشمرد. اعضای شورا در خصوص نحوه شمول حق‌بیمه بر پاداش‌های مناسبتی به بحث و تبادل نظر پرداختند. موضوع مهم دیگر، نحوه برخورد بازرسان سازمان با فاکتورها و صورتحساب‌های مالی بنگاه‌ها بود. همچنین فرآیند شناسایی فعالیت‌هایی که پروانه آن‌ها توسط مراجع ذیصلاح صادر می‌شود، مورد واکاوی قرار گرفت. شفاف‌سازی این موارد می‌تواند از بروز اختلافات میان کارفرمایان و سازمان در زمان حسابرسی جلوگیری کند.

تداوم طرح تنقیح و روان‌سازی بخشنامه‌ها

شورای مقررات‌زدایی و وحدت‌رویه، طرح کلان «تنقیح، تلخیص و روان‌سازی بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های سازمان» را با جدیت دنبال می‌کند. نعیمی تصریح کرد که این نشست‌ها به منظور اصلاح، رفع موانع و پر کردن خلاء‌های موجود در بخشنامه‌های تنقیح شده تشکیل می‌شود. حضور نمایندگان ذینفعان در این فرآیند، تضمین‌کننده اجرایی بودن و کارآمدی اصلاحات انجام شده است. هدف نهایی، ایجاد یک چارچوب قانونی شفاف و عاری از پیچیدگی‌های اداری برای فعالان اقتصادی است.

رکورد برگزاری جلسات تخصصی برای اصلاحات

مدیرکل امور حقوقی و قوانین سازمان تأمین اجتماعی آماری از عملکرد این شورا در دوره جدید ارائه داد. طبق گفته‌های وی، تاکنون 41 جلسه رسمی در این راستا برگزار شده است. خروجی این جلسات منجر به بررسی و اعمال بخشی از درخواست‌های تشکل‌های کارفرمایی در بخشنامه‌های موجود شده است. تداوم این جلسات نشان‌دهنده اراده سازمان برای اصلاح ساختارهای قدیمی و تطبیق با نیازهای روز فضای کسب‌وکار است.

ترکیب اعضا و نقش‌آفرینان بخش خصوصی

این نشست با مشارکت گسترده نمایندگان ارشد بخش خصوصی و نهادهای صنفی برگزار شد. نمایندگانی از اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی در کنار اعضای اتاق بازرگانی تهران در این جلسه حضور داشتند. همچنین نمایندگان اتاق تعاون ایران، کانون عالی کارفرمایان و اتاق اصناف ایران نظرات خود را بیان کردند. اداره کل امور حقوقی و قوانین سازمان تأمین اجتماعی مسئولیت برگزاری و پیگیری مصوبات این نشست‌ها را تا رسیدن به نتیجه نهایی بر عهده دارد.

***

تداوم برگزاری جلسات شورای مقررات‌زدایی در سازمان تأمین اجتماعی، سیگنال مثبتی برای بهبود فضای کسب‌وکار محسوب می‌شود. تمرکز بر موضوعات چالش‌برانگیزی مانند حق‌بیمه پاداش‌ها و نحوه بازرسی دفاتر، نشان‌دهنده حرکت به سمت شفافیت مالی و کاهش اصطکاک میان دولت و بخش خصوصی است. اصلاح بخشنامه‌های مبهم و جایگزینی آن‌ها با رویه‌های شفاف، هزینه‌های سربار بنگاه‌ها را کاهش می‌دهد و ریسک‌های حقوقی را به حداقل می‌رساند. مشارکت فعال تشکل‌های کارفرمایی در فرآیند تصمیم‌سازی، ضامن پایداری و پذیرش قوانین جدید در اکوسیستم اقتصادی کشور خواهد بود.

Related posts

نقش راهبردی حفاظت اطلاعات سپاه در صیانت پایدار از ایران

ملت ایران! دشمن را مأیوس کنید

رمزگشایی از فاصله ۳۰۰ میلیارد دلاری ظرفیت تا واقعیت صادرات ایران