بانک پاسارگاد در اقدامی راهبردی و برای هجدهمین سال متوالی، چتر حمایتی خود را بر سر رتبههای برتر کنکور سراسری گشود. در این مراسم که با حضور مدیرعامل بانک برگزار شد، نخبگان سال 1404 ضمن پیوستن به جمع سهامداران بانک، از بورسیه تحصیلی و دریافت حقوق ماهانه تا پایان دوران تحصیل بهرهمند شدند. آمارهای رسمی نشان میدهد این بانک تاکنون 266 نخبه علمی را در پنج گروه آزمایشی تحت پوشش حمایتهای مالی مستمر خود قرار داده است.
ترکیب سهامداری و بورسیه برای نخبگان علمی
آیین تجلیل از ستارگان علمی کشور در روز چهارشنبه 28 آبانماه در ساختمان مرکزی بانک پاسارگاد برگزار شد. در این رویداد که با حضور مجید قاسمی، مدیرعامل و اعضای هیاتمدیره بانک برپا شد، مکانیزم حمایتی متفاوتی نسبت به جوایز معمول ارائه گردید. طبق مصوبه این بانک، برگزیدگان کنکور سراسری امسال نه تنها به عنوان سهامدار رسمی بانک پاسارگاد معرفی شدند، بلکه تا زمانی که در داخل کشور به تحصیل ادامه دهند، تحت پوشش «بورسیه تحصیلی» قرار میگیرند. این حمایت شامل پرداخت مبلغی مشخص به صورت ماهانه به عنوان کمکهزینه تحصیلی است که دغدغههای معیشتی نخبگان را در دوران دانشجویی کاهش میدهد.
کارنامه ۱۸ ساله در پرورش سرمایه انسانی
تداوم و پایداری، کلیدواژه اصلی در سیاستهای مسئولیت اجتماعی بانک پاسارگاد است. این بانک با هدف ایجاد پشتوانهای امن برای مسیر آموزشی استعدادهای درخشان، طرح حمایت از رتبههای برتر را برای 18 سال پیاپی بدون وقفه اجرا کرده است. بر اساس دادههای منتشر شده، در طول این هجده دوره، مجموعاً 266 نفر از رتبههای یک تا سه پنج گروه آزمایشی کنکور، وارد لیست بورسیههای این بانک شدهاند. این آمار نشاندهنده تعهد بلندمدت بانک به توسعه علمی و جلوگیری از هدررفت استعدادهای ملی است.
توسعه زیرساختهای آموزشی فراتر از کنکور
پس از پایان مراسم رسمی، دانشجویان برتر از تالار افتخارات بانک پاسارگاد بازدید کردند و با ابعاد مختلف فعالیتهای این بنگاه اقتصادی در حوزههای فرهنگی و اجتماعی آشنا شدند. دامنه فعالیتهای این بانک تنها به تقدیر از برگزیدگان کنکور محدود نمیشود؛ بلکه پروژههای کلانی نظیر ساخت مدارس مدرن، احداث کتابخانههای عمومی، مشارکت استراتژیک با باشگاه دانشپژوهان جوان و حمایت ویژه از مدالآوران المپیادهای جهانی علمی نیز در دستور کار این مجموعه قرار دارد. هدف نهایی این اقدامات، ارتقای سطح کیفی زیرساختهای آموزشی کشور و حمایت همهجانبه از استعدادهای جوان است.
***
استراتژی بانک پاسارگاد در سهامدار کردن نخبگان دانشگاهی، مدلی هوشمندانه از پیوند زدن بازار سرمایه با سرمایه انسانی است. این اقدام فراتر از یک خیریه سنتی عمل میکند و حس تعلق سازمانی را در میان آیندهسازان کشور نسبت به این برند بانکی ایجاد مینماید. تداوم 18 ساله این طرح، ثبات رویه مدیریتی در بانک پاسارگاد را نشان میدهد که برای سهامداران و مشتریان سیگنالی مثبت از استحکام ساختار این بنگاه است. سرمایهگذاری بر روی 266 نخبه، در واقع سرمایهگذاری بر روی شبکهای از مدیران و متخصصان آینده است که میتواند بازدهی اجتماعی و اقتصادی غیرقابلاندازهگیری برای کشور داشته باشد.