در نخستین جلسه شورای توسعه مجتمع مس سونگون به ریاست اصغر باقریان، بر تسریع در اجرای پروژه‌های کلیدی تأکید شد. مدیر مجتمع، تکمیل طرح‌های زیست‌محیطی به‌ویژه تصفیه‌خانه پخیرچای و پیشبرد پروژه‌های زیرساختی آب و برق را اولویت‌های اصلی دانست. همچنین، با اشاره به اهمیت بزرگراه ورزقان–نوردوز و لزوم مدیریت هوشمند منابع انسانی، بر پرداخت منظم مطالبات کارکنان پیمانکاری به عنوان یک اصل مهم تأکید گردید.
برگزاری اولین نشست راهبردی شورای توسعه مس سونگون
نخستین جلسه شورای توسعه مجتمع مس سونگون با حضور اصغر باقریان، مدیر مجتمع، و جمعی از معاونین و مدیران پروژه‌ها برگزار شد. این نشست با هدف بررسی دقیق روند پیشرفت طرح‌های توسعه‌ای و شناسایی موانع موجود تشکیل گردید. به گزارش روابط عمومی مجتمع مس سونگون ورزقان، در این جلسه پس از ارائه گزارش‌های عملکردی از سوی مجریان، مدیر مجتمع دستورات لازم را برای حل مشکلات و شتاب‌بخشیدن به روند اجرایی پروژه‌ها صادر کرد.
تعهد به محیط زیست؛ اولویت نخست مجتمع
اصغر باقریان در این جلسه با قاطعیت اعلام کرد که رعایت دقیق مسائل زیست‌محیطی در صدر اولویت‌های مجتمع قرار دارد. او به طور ویژه بر ضرورت تسریع در اجرای پروژه تصفیه‌خانه زهاب اسیدی پخیرچای تأکید ورزید. وی افزود: «روند پیشرفت این پروژه‌های حیاتی باید به شکلی باشد که نتایج آن برای مردم شریف منطقه کاملاً مشهود و ملموس گردد.»
تأمین زیرساخت‌ها، پیش‌نیاز اصلی توسعه
مدیر مجتمع مس سونگون با اشاره به نقش کلیدی طرح‌های زیربنایی، خاطرنشان ساخت: «پروژه‌های استراتژیک تأمین آب و برق باید حتماً پیش از راه‌اندازی پروژه‌های اصلی توسعه به بهره‌برداری برسند.» وی مسئولیت مستقیم پیگیری و رفع موانع این طرح‌ها را بر عهده مدیران مربوطه گذاشت و خواستار جدیت کامل در این زمینه شد.
مسئولیت اجتماعی و توسعه منطقه‌ای
باقریان در بخشی دیگر از سخنان خود به طرح‌های عمرانی در قالب مسئولیت‌های اجتماعی پرداخت. او پروژه بزرگراه ورزقان–نوردوز را یک شاهرگ حیاتی و استراتژیک نه تنها برای منطقه بلکه برای کل کشور توصیف کرد. وی برای تسهیل در روند اجرای این پروژه بزرگ، خواستار همکاری همه‌جانبه مسئولان و تعامل سازنده با جوامع محلی برای رفع موانع شد.
مدیریت هوشمند منابع و تضمین ثبات شغلی
مدیر مجتمع سونگون بر اهمیت مدیریت هوشمندانه منابع مالی و به‌ویژه نیروی انسانی تأکید کرد. او گفت: «باید با برنامه‌ریزی دقیق و هم‌زمان با نزدیک شدن به مراحل پایانی پروژه‌های فعلی، جبهه‌های کاری جدیدی برای توسعه بازگشایی شوند.» این رویکرد آینده‌نگر با هدف جلوگیری از بروز معضلات اجتماعی و حفظ اشتغال پایدار در منطقه اتخاذ شده است. وی همچنین پرداخت منظم حقوق و کلیه مطالبات پرسنل پیمانکاران را از اولویت‌های قطعی مجتمع دانست و بر نظارت مستمر مدیران بر این فرآیند تأکید کرد.
چشم‌انداز آینده؛ جهش تولید ملی
اصغر باقریان در پایان تصریح کرد: «مجتمع سونگون با یک رویکرد کاملاً منسجم و برنامه‌محور در مسیر روشن توسعه پایدار قدم برمی‌دارد.» او ابراز اطمینان کرد که این مسیر با همت و تلاش بی‌وقفه مدیران، پیمانکاران و تمام کارکنان پرتلاش، در نهایت به جهش تولید ملی و شکوفایی اقتصادی منجر خواهد شد.
***
برگزاری نخستین شورای توسعه مس سونگون و تأکیدات مدیر مجتمع، نشان‌دهنده یک تغییر نگرش استراتژیک از «توسعه مبتنی بر تولید» به «توسعه پایدار و مسئولانه» است. اولویت‌بخشی به پروژه‌های زیست‌محیطی و زیرساختی، ریسک‌های عملیاتی بلندمدت را کاهش داده و مقبولیت اجتماعی مجتمع را افزایش می‌دهد که خود یک دارایی نامشهود اما ارزشمند است. توجه به پروژه‌هایی مانند بزرگراه ورزقان–نوردوز و تأکید بر ثبات شغلی، نشان می‌دهد که مدیریت کلان سونگون، خود را به عنوان یک رکن توسعه اقتصادی و اجتماعی منطقه می‌بیند. این رویکرد جامع، علاوه بر تضمین سودآوری پایدار، به تقویت زیرساخت‌های ملی و افزایش تاب‌آوری اقتصادی منطقه منجر خواهد شد.
